Référent éducatif enfance secteur Cahors/Puy-l'évêque
Offre n° O046231201293229
Publiée le 15/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Chef de file de l'action sociale, le Département du Lot oeuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l'ensemble de son territoire.
Une de ses missions phares ? La protection de l'enfance.
Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l'intérêt de l'enfant !
Une de ses missions phares ? La protection de l'enfance.
Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l'intérêt de l'enfant !
Missions / conditions d'exercice
Contexte & missions
Le Service territorial des solidarités de Cahors, c'est 80 agents dont une équipe enfance soudée de 9 professionnels. Leur vocation ? Agir dans l'intérêt de l'enfant en équipe pluridisciplinaire.
Vos missions en tant que référent éducatif ?
Apporter aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions d'évaluation et d'accompagnement (prévention et protection).
Veiller à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l'enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.
Vos principales activités ?
* participer à l'évaluation des informations préoccupantes,
* mener des actions d'évaluation approfondie,
* accompagner les enfants accueillis sur la durée du placement,
* co-piloter le projet pour l'enfant.
Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire !
Le Service territorial des solidarités de Cahors, c'est 80 agents dont une équipe enfance soudée de 9 professionnels. Leur vocation ? Agir dans l'intérêt de l'enfant en équipe pluridisciplinaire.
Vos missions en tant que référent éducatif ?
Apporter aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions d'évaluation et d'accompagnement (prévention et protection).
Veiller à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l'enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.
Vos principales activités ?
* participer à l'évaluation des informations préoccupantes,
* mener des actions d'évaluation approfondie,
* accompagner les enfants accueillis sur la durée du placement,
* co-piloter le projet pour l'enfant.
Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire !
Profils recherchés
Diplôme d'état exigé d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé, titulaire du permis B.
Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.
Votre plus ?
Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.
Votre plus ?
Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Contact
Contact
0565534974
Lien de candidature
Informations complémentaires
Quotité et lieu de travail
Poste à temps complet
Poste en résidence administrative à la Maison des solidarités départementales de Cahors, située 92, Rue Joachim Murat à Cahors, ville nichée dans son méandre du Lot qui est prête à vous surprendre !
Déplacements sur l'ensemble du département / Pas d'internat.
La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Tickets restaurant; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Poste à temps complet
Poste en résidence administrative à la Maison des solidarités départementales de Cahors, située 92, Rue Joachim Murat à Cahors, ville nichée dans son méandre du Lot qui est prête à vous surprendre !
Déplacements sur l'ensemble du département / Pas d'internat.
La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Tickets restaurant; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.