EQUIPIER - CHEF D'EQUIPE
Offre n° O046240410000628
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAHORS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Lot est susceptible de recruter, à compter du 1er juillet 2024 (voie de mutation ou concours ou détachement-intégration) un sapeur-pompier professionnel (H/F), à temps complet, pour assurer la fonction d’équipier – chef d’équipe au Centre de Secours Principal de CAHORS (28 SPP– 70 SPV– 2 800 interventions).
Conditions d’accès :
Peuvent postuler :
- Les sapeurs-pompiers professionnels titulaires du grade de caporal ou de caporal-chef
- Les lauréats du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels
- Les agents éligibles à la procédure de détachement-intégration dans le grade de caporal ou de caporal-chef de sapeurs-pompiers professionnels.
Conditions d’accès :
Peuvent postuler :
- Les sapeurs-pompiers professionnels titulaires du grade de caporal ou de caporal-chef
- Les lauréats du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels
- Les agents éligibles à la procédure de détachement-intégration dans le grade de caporal ou de caporal-chef de sapeurs-pompiers professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Les missions attendues sont définies par les fiches de poste « équipier – chef d’équipe » disponibles auprès du Service des ressources humaines (Tél. 05.65.23.05.51 ou mail : marie-ange.magre@sdis46.fr).
Elles recouvrent notamment :
- des activités opérationnelles cadrées par les procédures et le règlement opérationnel
- des activités de formation et de participation à l’entretien du casernement
- éventuellement des activités spécifiques liées aux équipes spécialisées
Les missions attendues sont définies par les fiches de poste « équipier – chef d’équipe » disponibles auprès du Service des ressources humaines (Tél. 05.65.23.05.51 ou mail : marie-ange.magre@sdis46.fr).
Elles recouvrent notamment :
- des activités opérationnelles cadrées par les procédures et le règlement opérationnel
- des activités de formation et de participation à l’entretien du casernement
- éventuellement des activités spécifiques liées aux équipes spécialisées
Profils recherchés
Profil demandé :
- Aptitude physique et médicale définies réglementairement
- Bonne connaissance de l’environnement professionnel et du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Sens de l’écoute
- Facilité d’intégration dans un groupe (mixité SPP/SPV)
- Sportif
- Engagement de sapeur-pompier volontaire apprécié
- Aptitude physique et médicale définies réglementairement
- Bonne connaissance de l’environnement professionnel et du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Sens de l’écoute
- Facilité d’intégration dans un groupe (mixité SPP/SPV)
- Sportif
- Engagement de sapeur-pompier volontaire apprécié
Contact
Contact
0565230550
Informations complémentaires
Régime de travail :
- Régime de travail posté – gardes en 24 heures
- Roulement 2 ans au CTA-CODIS (70 000 appels par an) / 2 ans au CSP CAHORS, avec première affectation au CSP
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (prime de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, IAT, indemnités de spécialités sous conditions)
Avantages :
- Possibilité d’octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l’employeur (les 50 % restants sont à la charge de l’agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.06 €)
- Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d’une complémentaire santé labellisée sous conditions.
Modalités pratiques :
Les entretiens avec le jury, auront lieu le 16 mai 2024 dans l’après-midi ; les candidats retenus seront informés par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé, devront être adressées, avant le 10 mai 2024 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr, soit par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 – 46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires, des compétences et de la citoyenneté (Tél. 05.65.23.05.62).
- Régime de travail posté – gardes en 24 heures
- Roulement 2 ans au CTA-CODIS (70 000 appels par an) / 2 ans au CSP CAHORS, avec première affectation au CSP
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (prime de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, IAT, indemnités de spécialités sous conditions)
Avantages :
- Possibilité d’octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l’employeur (les 50 % restants sont à la charge de l’agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.06 €)
- Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d’une complémentaire santé labellisée sous conditions.
Modalités pratiques :
Les entretiens avec le jury, auront lieu le 16 mai 2024 dans l’après-midi ; les candidats retenus seront informés par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé, devront être adressées, avant le 10 mai 2024 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr, soit par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 – 46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires, des compétences et de la citoyenneté (Tél. 05.65.23.05.62).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.