chargé de mission appui à la révision de la charte

Offre n° O046240423000138
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY
Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
coeur de causse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Parc a l’ambition d’associer largement les habitants du territoire. Plusieurs rendez-vous et temps forts sont envisagés au cours de cette année de concertation :
- tenue d’un stand d’information dans le cadre d’évènements et d’animations organisés sur le territoire, afin de recueillir des propositions ;
- organisation de rendez-vous spécifiques pour faire des jeunes des acteurs du territoire de demain ;
- organisation d’une journée festive le 12 octobre à Assier pour célébrer les 25 ans. Cet évènement a pour objectif de mettre en avant les initiatives et les acteurs qui animent et font vivre le territoire, de partager les enjeux de la nouvelle Charte et de valoriser les atouts du Parc et Géoparc mondial UNESCO.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur, et en lien avec l’équipe technique du Parc, vous serez chargé(e) de :

• coordonner l’organisation des 25 ans du Parc :
- organisation des réunions de préparation avec l’équipe, les différents partenaires et intervenants ;
- élaboration du programme détaillé et du déroulement général de la manifestation ;
- préparation et suivi du plan d’action de la manifestation détaillant les modalités et les étapes de sa mise en œuvre (organisation des tâches, planning…) ;
- préparation et diffusion des éléments de communication ;
- gestion du budget global et suivi des commandes ;
- organisation logistique : préparation des lieux d’accueil, autorisations, invitations, … ;
- réalisation du bilan de l’évènement.
• mettre en œuvre des temps de rencontre et d’échanges avec les jeunes du territoire :
- identification des différents acteurs « jeunesse » du territoire et des initiatives portées par des jeunes ou en faveur des jeunes ;
- participation à l’organisation et à l’animation d’un groupe de travail « jeunesses » pour partager des expériences, des réflexions collectives et alimenter la future Charte ;
- préparation et organisation de dispositifs spécifiques pour permettre la participation des jeunes dans le projet de territoire.

• participer à l’organisation et la tenue du stand « Parc » dans la cadre d’évènements organisés par des partenaires :
- prise de contact en amont avec les organisateurs, installation du stand, information du public, valorisation et communication.
Profils recherchés
• Formation : études supérieures dans les domaines de l’aménagement, du développement durable, de la culture, de la jeunesse …
• Goût pour l’organisation d’évènements, le contact avec le public, la communication
• Rigueur dans la gestion de projet
• Capacité à travailler en équipe, avec un réseau de partenaires, réactivité
• Connaissance des collectivités locales, notamment des Parcs.

Contact

Contact
0565242050
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par courriel à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
contact@parc-causses-du-quercy.org
pour le lundi 6 mai 2024 au plus tard
Auditions prévues le 7 mai 2024 après-midi
Renseignements : Nils Brunet, directeur

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.