Chauffeur.se-Ripeur.se
Offre n° O046240429000209
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Lieu de travail
FIGEAC
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation.
Missions / conditions d'exercice
_Missions principales du poste_
• Collecter puis remettre à leur place, l'ensemble des contenants dédiés aux déchets suivant un planning identifié
• Acheminer les déchets au centre de traitement approprié ou au quai de transfert
• Veiller à la propreté des points de regroupement
• Participer aux campagnes de lavage des contenants collectifs présents sur le territoire
• Nettoyer, contrôler et réaliser la maintenance préventive des véhicules de collecte et des bacs de collecte
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
_Missions secondaires du poste_
• Conduire et manœuvrer des véhicules (Poids Lourds et légers) pour la collecte des déchets
• Conduire et manœuvrer des véhicules de collecte avec grue auxiliaire pour la collecte des déchets de tri.
• Collecter puis remettre à leur place, l'ensemble des contenants dédiés aux déchets suivant un planning identifié
• Acheminer les déchets au centre de traitement approprié ou au quai de transfert
• Veiller à la propreté des points de regroupement
• Participer aux campagnes de lavage des contenants collectifs présents sur le territoire
• Nettoyer, contrôler et réaliser la maintenance préventive des véhicules de collecte et des bacs de collecte
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
_Missions secondaires du poste_
• Conduire et manœuvrer des véhicules (Poids Lourds et légers) pour la collecte des déchets
• Conduire et manœuvrer des véhicules de collecte avec grue auxiliaire pour la collecte des déchets de tri.
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Connaissances de base en mécanique et des équipements spécifiques à la collecte de déchets
- Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance des gestes et postures au travail
- Connaissance des consignes de tri
- Compétence en conduite de véhicules spécifiques à la collecte de déchets appréciée
- Expérience dans une fonction similaire obligatoire
- Connaissance du territoire du Grand-Figeac appréciée
• Qualifications personnelles :
- Réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, ponctualité, polyvalence
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacité à rendre compte et à appliquer les règles et consignes de sécurité
- Bonne condition physique
- Connaissances de base en mécanique et des équipements spécifiques à la collecte de déchets
- Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance des gestes et postures au travail
- Connaissance des consignes de tri
- Compétence en conduite de véhicules spécifiques à la collecte de déchets appréciée
- Expérience dans une fonction similaire obligatoire
- Connaissance du territoire du Grand-Figeac appréciée
• Qualifications personnelles :
- Réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, ponctualité, polyvalence
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacité à rendre compte et à appliquer les règles et consignes de sécurité
- Bonne condition physique
Contact
Contact
0565112276
Informations complémentaires
_Contraintes du poste_
- Permis de conduire B et C avec FIMO/FCO en cours de validité appréciés
- CACES Grue Auxiliaire apprécié
- Horaires décalés
_Conditions_
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er juillet 2024.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, Comité National d’Action Sociale)
_Envoi des candidatures_
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac :
- par mail à l'adresse ressources.humaines@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 29 mai 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : première quinzaine de juin 2024.
- Permis de conduire B et C avec FIMO/FCO en cours de validité appréciés
- CACES Grue Auxiliaire apprécié
- Horaires décalés
_Conditions_
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er juillet 2024.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, Comité National d’Action Sociale)
_Envoi des candidatures_
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac :
- par mail à l'adresse ressources.humaines@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 29 mai 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : première quinzaine de juin 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.