Infirmier(e) en soins généraux

Offre n° O046240517000302
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LOGEMENTS FOYERS DE FIGEAC
Résidence bataillé
46100 Figeac
Lieu de travail
Figeac
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet de vie de la résidence Bataillé, il est demandé aux agents de service d'avoir une fonction de soignant au sens de " prendre soin " des résidents. Ceci implique que les agents ont pour mission d'observer les résidents et leur environnement. L'IDE est responsable de leur bien-être et de leur sécurité. Elle garantie la mise en œuvre d'une démarche de soin éthique et l'application des projets personnalisés par l'équipe soignante. Elle assure le lien entre l'équipe soignante et l'équipe d'encadrement (médecin coordonnateur et direction).
Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assurer dignité, sécurité, confort.
Coordonner les soins en corrélation avec le médecin coordonnateur.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

Rôle propre de l'IDE
- Education
- Formation
- Encadrement
- Prévention

Planification des soins

Surveillance quotidienne de tous les résidents
- Détecter les problèmes : grâce aux transmissions ?
- Evaluer les soins en cours
Préciser une procédure

Préparation des piluliers et distribution des médicaments
- La distribution des médicaments peut être déléguée aux AS sous l'autorité de l'IDE.
- Procédure à respecter par tous

Soins infirmiers " techniques "
- injections et prélèvements sanguins
- pansements
- PA, fréquence cardiaque, température, glycémie, poids
- Bas et bandes de contention

Gestion des relations avec les professionnels de santé extérieurs
- Gestion des ordonnances de médicaments : protocole
- Examens complémentaires : prises de rendez-vous, transport, documents d'accompagnement, information des familles si besoin.
- Visites chez des médecins spécialistes ou des auxiliaires médicaux : rendez-vous, transports, transmissions des informations, documents sociaux
- Chaque sortie d'un résident devra être gérée selon un protocole mis en place par l'IDE en accord avec le médecin coordonnateur.

Transmissions des données
- Une fiche par résident, mise à jour par l'IDE quotidiennement au cours de la réunion du début d'après-midi au cours de laquelle l'ensemble des soignants transmettront les informations concernant les résidents.
- Rôle de centralisation des informations et d'analyse.
- Transmission des informations à la direction et au médecin coordonnateur.

Surveiller la mise à jour et le respect des diagrammes de soins

Action de formation et de conseil au sein de l'équipe
- L'IDE s'assure du respect des " bonnes pratiques " et des protocoles
- Elabore ou modifie des protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur dans le sens de l'amélioration de la qualité des soins.

Nutrition et hydratation
- L'IDE est responsable des problèmes de nutrition et d'hydratation soit par l'observation directe soit par analyse des informations transmises par les autres soignants ou le personnel des cuisines.
- La réactivité doit être rapide, notamment pour les problèmes d'hydratation.
- Détermination des particularités alimentaires, celles-ci devant être indiquées très clairement au personnel des cuisines et tenues à jour quotidiennement.
- Evaluation des déficits alimentaires avec usage du test MNA si nécessaire.

Participation aux toilettes

Etablir les besoins en matériel et en produits de soins
- Veiller à leur bonne utilisation
- Eviter le gaspillage
- Gérer l'élaboration des commandes
Profils recherchés
Savoir et connaissances professionnelles :
- Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux)
- Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Les protocoles de l'établissement
- Les normes d'hygiène et de sécurité
- L'utilisation des produits spécifiques et des chariots (doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter le gaspillage)
- Avoir été formé à la sécurité incendie et reçu des notions de premiers secours.

Savoir faire : pratiques et expériences :
- Respecter les consignes écrites
- Suivre le planning de travail
- S'adapter à diverses situations de travail et rythmes d'activités
- Savoir travailler seul et en équipe
- Travailler en préservant le confort des résidents
- Qualité d'exécution des actes

Savoir-être : aptitudes
- Discrétion, honnêteté, amabilité, respect
- Empathie
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Etre organisé

Contact

Contact
0565345415
Informations complémentaires
CDD 3 ans
Diplôme IDE
CV
Lettre de motivation
Etre apte à travailler en collectivité (certificat médical obligatoire)
Carnet de vaccination à jour
Extrait de casier judiciaire B3 (demande à faire en ligne)
Ces documents seront demandés lors d'un entretien en présentiel).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.