Chef de chantier
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Offre n° O046241025001516
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Boulevard de la Paix, Prayssac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la direction générale des Service et en lien avec les élus référents, le ou la chef(fe) de chantier participe à l'organisation, la planification et la coordination des interventions et chantiers de maintenance et d'exploitation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il ou elle organise dans le respect des règles de sécurité les chantiers liés à la maintenance et l'exploitation des espaces publics et des bâtiments communaux, auxquels il ou elle prend part avec les agents de son équipe.
Il ou elle assure le management des équipes techniques.
Il ou elle apporte une expertise technique dans la réalisation des interventions et prévoit les matériels et équipements nécessaires à leur réalisation.
Il ou elle organise dans le respect des règles de sécurité les chantiers liés à la maintenance et l'exploitation des espaces publics et des bâtiments communaux, auxquels il ou elle prend part avec les agents de son équipe.
Il ou elle assure le management des équipes techniques.
Il ou elle apporte une expertise technique dans la réalisation des interventions et prévoit les matériels et équipements nécessaires à leur réalisation.
Missions / conditions d'exercice
→ Animer l’équipe
• Apporter conseil et soutien technique à l'équipe, notamment dans l'exécution des travaux
• Garantir la polyvalence au sein de l'équipe
• Déterminer les besoins de formation
→ Coordonner les activités de l’équipe
• Programmer, planifier les travaux, répartir les activités au sein de l'équipe et lui communiquer les plannings d'intervention
• Analyser les besoins en outils, engins et véhicules et en assurer la répartition au sein de l'équipe
• Assurer sur les chantiers le suivi et l'évaluation qualitative des prestations fournies par l'équipe, veiller au respect des procédures d'intervention et des délais établis
• Informer la direction générale des Services et l’élu référent du calendrier d'avancement des travaux et des ajustements nécessaires le cas échéant, des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers
• Être le relai entre la direction générale des Services et les agents
→ Participer aux chantiers et en contrôler l'exécution ainsi que le respect des règles de sécurité
• S'assurer de la sécurisation des chantiers
• S'assurer du respect des règles et consignes de sécurité dans la manipulation des produits et outils, dans la conduite des engins et véhicules ainsi que le port des équipements de protection
• Participer de manière active à la réalisation des chantiers en cours
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux réalisés par l'équipe, garantir leur conformité avec la programmation établie et les normes de sécurité en vigueur et assurer la validation des fins de chantiers
• Vérifier la conformité des machines outils utilisées par l'équipe avec les règles de sécurité
• Prendre en compte et alerter la direction générale des Service en cas de difficulté et contribuer à la formalisation des procédures dans le respect des orientations fixées par la direction
→ Coordination des moyens et gestion des stocks de matériel et d'outillage
• Garantir l'entretien du matériel et de l'outillage
• Coordonner le rangement rationnel des outils au sein de l'atelier
• Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux
• Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks
- Sujétions
• travail à l'extérieur en toute saison
• déplacements fréquents
• travail sous circulation routière
• astreintes
• conduite de véhicules et d'engins
• manipulation de produits toxiques et d'outils coupants
• travail en position inconfortable et en hauteur
• port de vêtements de sécurité obligatoire
• Apporter conseil et soutien technique à l'équipe, notamment dans l'exécution des travaux
• Garantir la polyvalence au sein de l'équipe
• Déterminer les besoins de formation
→ Coordonner les activités de l’équipe
• Programmer, planifier les travaux, répartir les activités au sein de l'équipe et lui communiquer les plannings d'intervention
• Analyser les besoins en outils, engins et véhicules et en assurer la répartition au sein de l'équipe
• Assurer sur les chantiers le suivi et l'évaluation qualitative des prestations fournies par l'équipe, veiller au respect des procédures d'intervention et des délais établis
• Informer la direction générale des Services et l’élu référent du calendrier d'avancement des travaux et des ajustements nécessaires le cas échéant, des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers
• Être le relai entre la direction générale des Services et les agents
→ Participer aux chantiers et en contrôler l'exécution ainsi que le respect des règles de sécurité
• S'assurer de la sécurisation des chantiers
• S'assurer du respect des règles et consignes de sécurité dans la manipulation des produits et outils, dans la conduite des engins et véhicules ainsi que le port des équipements de protection
• Participer de manière active à la réalisation des chantiers en cours
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux réalisés par l'équipe, garantir leur conformité avec la programmation établie et les normes de sécurité en vigueur et assurer la validation des fins de chantiers
• Vérifier la conformité des machines outils utilisées par l'équipe avec les règles de sécurité
• Prendre en compte et alerter la direction générale des Service en cas de difficulté et contribuer à la formalisation des procédures dans le respect des orientations fixées par la direction
→ Coordination des moyens et gestion des stocks de matériel et d'outillage
• Garantir l'entretien du matériel et de l'outillage
• Coordonner le rangement rationnel des outils au sein de l'atelier
• Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux
• Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks
- Sujétions
• travail à l'extérieur en toute saison
• déplacements fréquents
• travail sous circulation routière
• astreintes
• conduite de véhicules et d'engins
• manipulation de produits toxiques et d'outils coupants
• travail en position inconfortable et en hauteur
• port de vêtements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
- Compétences requises :
• Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) apprécié
• Permis B exigé
• Permis C apprécié
- Connaissances :
• maîtrise du maniement des outils de terrassement, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage, des godets, bennes, pinces
• maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
• connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
• connaissance des procédures de signalisation du danger
• connaissance des consignes et normes de sécurité, de sécurité routière et de risque pour le public
• connaissance du code de la route et de la voirie
- Aptitudes professionnelles :
• capacité à l'organisation et la coordination d'équipes pluridisciplinaires
• capacité d'anticipation et de prévision
• aptitude au suivi et au contrôle
• aptitude à la polyvalence
• communication écrite et orale
• aptitude au conseil
• bonne condition physique
- Comportements professionnels :
• autonomie
• rigueur et méthode
• capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
• réactivité
• disponibilité
• sens du travail en équipe
• Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) apprécié
• Permis B exigé
• Permis C apprécié
- Connaissances :
• maîtrise du maniement des outils de terrassement, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage, des godets, bennes, pinces
• maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
• connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
• connaissance des procédures de signalisation du danger
• connaissance des consignes et normes de sécurité, de sécurité routière et de risque pour le public
• connaissance du code de la route et de la voirie
- Aptitudes professionnelles :
• capacité à l'organisation et la coordination d'équipes pluridisciplinaires
• capacité d'anticipation et de prévision
• aptitude au suivi et au contrôle
• aptitude à la polyvalence
• communication écrite et orale
• aptitude au conseil
• bonne condition physique
- Comportements professionnels :
• autonomie
• rigueur et méthode
• capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
• réactivité
• disponibilité
• sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0565306144
Informations complémentaires
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + tout autre élément jugé utile par le candidat
Adresse de l'employeur
Commune de Prayssac
>1, Boulevard de la Paix
46220 PRAYSSAC
>1, Boulevard de la Paix
46220 PRAYSSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.