ÉDUCATEUR·RICE DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉ·E
Offre n° O046250415000634
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 BD LEON GAMBETTA, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT D’UN·E ÉDUCATEUR·RICE DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉ·E (H/F)
🌍 QUI SOMMES-NOUS ?
La Mairie de Cahors, engagée dans l’accompagnement des jeunes en difficulté, recrute pour son équipe dédiée à la prévention spécialisée. Rejoignez une mission passionnante, mandatée par le Département, pour agir auprès des 12-25 ans (priorité 16-25 ans) en situation de vulnérabilité.
🌍 QUI SOMMES-NOUS ?
La Mairie de Cahors, engagée dans l’accompagnement des jeunes en difficulté, recrute pour son équipe dédiée à la prévention spécialisée. Rejoignez une mission passionnante, mandatée par le Département, pour agir auprès des 12-25 ans (priorité 16-25 ans) en situation de vulnérabilité.
Missions / conditions d'exercice
🎯 VOTRE MISSION : FAIRE LA DIFFÉRENCE !
Sous la responsabilité de la Direction « Animation et Cohésion Sociale du Territoire », vous interviendrez sur l’ensemble du territoire cadurcien pour :
• Aller à la rencontre des jeunes : maraudes éducatives, présence dans les quartiers et lieux de vie.
• Accompagner individuellement des parcours d’insertion socio-professionnelle adaptés aux besoins spécifiques.
• Créer et animer des projets collectifs (ateliers, chantiers, séjours) pour développer l’autonomie, la citoyenneté et l’accès aux loisirs.
• Travailler en réseau avec les acteurs locaux (centres sociaux, structures jeunesse) pour une action coordonnée.
• Participer à l’évaluation et à la valorisation des actions via des bilans, rapports et projets individuels.
Sous la responsabilité de la Direction « Animation et Cohésion Sociale du Territoire », vous interviendrez sur l’ensemble du territoire cadurcien pour :
• Aller à la rencontre des jeunes : maraudes éducatives, présence dans les quartiers et lieux de vie.
• Accompagner individuellement des parcours d’insertion socio-professionnelle adaptés aux besoins spécifiques.
• Créer et animer des projets collectifs (ateliers, chantiers, séjours) pour développer l’autonomie, la citoyenneté et l’accès aux loisirs.
• Travailler en réseau avec les acteurs locaux (centres sociaux, structures jeunesse) pour une action coordonnée.
• Participer à l’évaluation et à la valorisation des actions via des bilans, rapports et projets individuels.
Profils recherchés
🔎 PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES).
• Expérience confirmée auprès des publics jeunes (16-25 ans) en situation de fragilité.
• Compétences clés :
o Autonomie, adaptabilité et sens de l’initiative.
o Capacité à travailler en équipe et à questionner sa pratique.
o Grande disponibilité (horaires décalés : soirées, week-ends, séjours).
o Respect strict de la confidentialité et posture professionnelle affirmée.
• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES).
• Expérience confirmée auprès des publics jeunes (16-25 ans) en situation de fragilité.
• Compétences clés :
o Autonomie, adaptabilité et sens de l’initiative.
o Capacité à travailler en équipe et à questionner sa pratique.
o Grande disponibilité (horaires décalés : soirées, week-ends, séjours).
o Respect strict de la confidentialité et posture professionnelle affirmée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565208773
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV accompagnée d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.