Agent en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments
Offre n° O046250523000354
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
98 avenue Gambetta, Gourdon (Lot)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Quercy Bouriane recherche un agent en charge de l'entretien et de la maintenance des Bâtiments
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
au sein du Pôle technique - service Bâtiments
Temps de travail : temps complet 35 heures annualisées
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
au sein du Pôle technique - service Bâtiments
Temps de travail : temps complet 35 heures annualisées
Missions / conditions d'exercice
Assurer les opérations de maintenance de premier niveau des bâtiments :
o Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
o Exécuter des travaux de maintenance de premier niveau ou spécialisé selon les habilitations possédées (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie etc.)
o Assurer les interventions d’urgence
o Accompagner le responsable des bâtiments dans l’estimation (nature, urgence, coût), l’organisation et le contrôle de travaux de maintenance
o Suivre certaines interventions d’entreprises
Accompagner le responsable bâtiment dans la gestion des moyens techniques pour la maintenance et l’entretien des bâtiments :
o Suivre les besoins en outillage, pièces, matériels et produits
o Suivre l’approvisionnement en matériel et produits
o Proposer les commandes de matériels et de produits
o Contrôler ou assurer la réception des commandes
Veiller au bon fonctionnement des dispositifs d’alarme incendie et des éclairages de secours
o Vérifications périodiques des équipements
o Renouvellement des batteries de secours
o Renouvellement des éléments détériorés
Participer au suivi des consignes de chauffage et production ECS
o Tenir à jour un carnet de suivi par chaudière (relevés de T°, état des consignes, maintenance)
o Mettre en œuvre les actions de maintenance préconisées par les constructeurs
o Adapter les consignes de chauffes en fonction des usages et des saisons.
Entretien des locaux :
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes d’hygiène et de sécurité,
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les consignes d’utilisation des produits,
o Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces à traiter,
o Assurer l’entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) après usage,
o Trier et évacuer les déchets courants,
o Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène,
o Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et faire remonter les besoins pour le passage de commandes,
o Réaliser les petits travaux de tonte et d’entretien des espaces verts des bâtiments
Assurer la suppléance du responsable de l’aire d’accueil des gens du voyage en cas d’absence ou d’impossibilité liées à ces autres missions :
o Entretien des locaux :
• vérifier le nettoyage des locaux techniques,
• effectuer des petits travaux de maintenance (ampoules, robinets...),
o Gestion de l'accueil des gens du voyage :
• constituer les dossiers d'arrivée des familles, en récoltant les informations d'état civil et la caution,
• attribuer les emplacements aux familles arrivant sur l'aire d'accueil,
• gérer les demandes techniques des gens du voyage en résidence
o Gestion comptable de la régie de l'aire d'accueil des gens du voyage :
• tenir à jour et vérifier les dépenses et recettes de la régie comptable, en fonction des consommations constatées,
• encaisser les pré-paiements des familles,
• assurer le lien de la régie avec le Trésor Public
o Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
o Exécuter des travaux de maintenance de premier niveau ou spécialisé selon les habilitations possédées (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie etc.)
o Assurer les interventions d’urgence
o Accompagner le responsable des bâtiments dans l’estimation (nature, urgence, coût), l’organisation et le contrôle de travaux de maintenance
o Suivre certaines interventions d’entreprises
Accompagner le responsable bâtiment dans la gestion des moyens techniques pour la maintenance et l’entretien des bâtiments :
o Suivre les besoins en outillage, pièces, matériels et produits
o Suivre l’approvisionnement en matériel et produits
o Proposer les commandes de matériels et de produits
o Contrôler ou assurer la réception des commandes
Veiller au bon fonctionnement des dispositifs d’alarme incendie et des éclairages de secours
o Vérifications périodiques des équipements
o Renouvellement des batteries de secours
o Renouvellement des éléments détériorés
Participer au suivi des consignes de chauffage et production ECS
o Tenir à jour un carnet de suivi par chaudière (relevés de T°, état des consignes, maintenance)
o Mettre en œuvre les actions de maintenance préconisées par les constructeurs
o Adapter les consignes de chauffes en fonction des usages et des saisons.
Entretien des locaux :
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes d’hygiène et de sécurité,
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les consignes d’utilisation des produits,
o Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces à traiter,
o Assurer l’entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) après usage,
o Trier et évacuer les déchets courants,
o Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène,
o Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et faire remonter les besoins pour le passage de commandes,
o Réaliser les petits travaux de tonte et d’entretien des espaces verts des bâtiments
Assurer la suppléance du responsable de l’aire d’accueil des gens du voyage en cas d’absence ou d’impossibilité liées à ces autres missions :
o Entretien des locaux :
• vérifier le nettoyage des locaux techniques,
• effectuer des petits travaux de maintenance (ampoules, robinets...),
o Gestion de l'accueil des gens du voyage :
• constituer les dossiers d'arrivée des familles, en récoltant les informations d'état civil et la caution,
• attribuer les emplacements aux familles arrivant sur l'aire d'accueil,
• gérer les demandes techniques des gens du voyage en résidence
o Gestion comptable de la régie de l'aire d'accueil des gens du voyage :
• tenir à jour et vérifier les dépenses et recettes de la régie comptable, en fonction des consommations constatées,
• encaisser les pré-paiements des familles,
• assurer le lien de la régie avec le Trésor Public
Profils recherchés
• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau du domaine d’activité
o Connaître le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements
o Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux
o Connaître les règles en matière de prévention et de sécurité
Plomberie : - Connaissance des réseaux de production d’eau chaude (bouclages, pompes, vannes trois voies, mitigeurs, températures de consignes, purges)
- Savoir démonter et remonter une chasse d’eau, un robinet, un siphon.
- Savoir vidanger, ouvrir, nettoyer, désinfecter, refermer et remettre en eau un chauffe-eau.
Electricité : - Connaissance en réseau électrique (protection différentielle, protection thermique, puissances, organes de coupures)
- Savoir travailler en sécurité.
- Identifier / rechercher des pannes
- Modifier / créer des nouvelles lignes électriques dans un bâtiment.
• COMPETENCES NECESSAIRES :
o Communiquer avec des interlocuteurs variés
o Contrôler
o Diagnostiquer
o Permis B
• QUALITES RELATIONNELLES :
o Organisation, rigueur et méthode,
o Capacité de travail en équipe,
o Autonomie et sens de l'initiative,
o Aisance relationnelle,
o Sens de la qualité du service public,
o Capacité à rendre compte de son activité et à respecter les consignes
-Contact avec le public
-Déplacements fréquents
-Contraintes : Travail en horaires décalés, jours fériés et weekend possibles, manipulation de produits de nettoyage, pénibilité et répétitivité des tâches
Horaires envisagés : 8h30 – 13h / 14h - 17h00
o Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau du domaine d’activité
o Connaître le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements
o Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux
o Connaître les règles en matière de prévention et de sécurité
Plomberie : - Connaissance des réseaux de production d’eau chaude (bouclages, pompes, vannes trois voies, mitigeurs, températures de consignes, purges)
- Savoir démonter et remonter une chasse d’eau, un robinet, un siphon.
- Savoir vidanger, ouvrir, nettoyer, désinfecter, refermer et remettre en eau un chauffe-eau.
Electricité : - Connaissance en réseau électrique (protection différentielle, protection thermique, puissances, organes de coupures)
- Savoir travailler en sécurité.
- Identifier / rechercher des pannes
- Modifier / créer des nouvelles lignes électriques dans un bâtiment.
• COMPETENCES NECESSAIRES :
o Communiquer avec des interlocuteurs variés
o Contrôler
o Diagnostiquer
o Permis B
• QUALITES RELATIONNELLES :
o Organisation, rigueur et méthode,
o Capacité de travail en équipe,
o Autonomie et sens de l'initiative,
o Aisance relationnelle,
o Sens de la qualité du service public,
o Capacité à rendre compte de son activité et à respecter les consignes
-Contact avec le public
-Déplacements fréquents
-Contraintes : Travail en horaires décalés, jours fériés et weekend possibles, manipulation de produits de nettoyage, pénibilité et répétitivité des tâches
Horaires envisagés : 8h30 – 13h / 14h - 17h00
Contact et modalités de candidature
Contact
0565372370
Informations complémentaires
Renseignements : Mélanie MATHIS
Directrice du Pôle technique
05.65.37.23.70
Modalités de dépôt de candidature :
lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation administrative à déposer où envoyer à l’adresse postale suivante :
Communauté de Communes Quercy Bouriane
98 Avenue Gambetta
46300 GOURDON
ou par mail : contact@ccqb.fr
Directrice du Pôle technique
05.65.37.23.70
Modalités de dépôt de candidature :
lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation administrative à déposer où envoyer à l’adresse postale suivante :
Communauté de Communes Quercy Bouriane
98 Avenue Gambetta
46300 GOURDON
ou par mail : contact@ccqb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.