AGENT BIBLIOTHECAIRE ITINERANT.E
Offre n° O046250630000659
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Biars-sur-Cère, Biars-sur-Cère (Lot)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FONCTION PRINCIPALE DU POSTE :
En partenariat avec votre binôme :
- Contribuer au renforcement de l’attractivité des bibliothèques du territoire pour attirer de nouveaux lecteurs
- Accompagner les responsables et/ou bénévoles des points lectures volontaires
- Contribuer à la mise en pratique du CTL
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du Schéma intercommunal de lecture publique en lien avec la
Coordinatrice du réseau comme préconisé par la loi Robert LOI n° 2021-1717 du 21 décembre 2021
En partenariat avec votre binôme :
- Contribuer au renforcement de l’attractivité des bibliothèques du territoire pour attirer de nouveaux lecteurs
- Accompagner les responsables et/ou bénévoles des points lectures volontaires
- Contribuer à la mise en pratique du CTL
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du Schéma intercommunal de lecture publique en lien avec la
Coordinatrice du réseau comme préconisé par la loi Robert LOI n° 2021-1717 du 21 décembre 2021
Missions / conditions d'exercice
I. Accompagnements des bénévoles :
CONSEILLER SUR LES MOYENS A METTRE EN ŒUVRE POUR REDYNAMISER LES POINTS LECTURE
- Accompagner la réflexion autour de la redynamisation du lieu
- Accompagner et former à la création de supports de communication
- Encourager et accompagner la venue de nouveaux bénévoles
ACCOMPAGNER LES EQUIPES EN PLACE DANS LES POINTS LECTURE
- Accompagner l’accueil et la médiation pour les publics
- Identifier les points forts et les points faibles de la bibliothèque
- Former les bénévoles à l’utilisation des logiciels (SIGB, OPAC, Canva…)
- Former les bénévoles à l’utilisation des outils d’animation mis à disposition par la BDL
PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE D’ACTIVITES CULTURELLES EN AIDANT LES RESPONSABLES ET/OU BENEVOLES DANS LA MISE EN ŒUVRE D’ANIMATIONS
- Programmer des actions culturelles dans les bibliothèques partenaires.
- Préparer des animations lecture auprès des scolaires et structures petite enfance
- Participer à la création de petits évènements : sélections de livres, table hommage, expositions et manifestations…
- Participer à d’autres activités culturelles, en soutien à la politique globale
VALORISER LES COLLECTIONS
- Accompagner l’équipe en place dans le point lecture pour l’entretien des collections (réception, équipement, petites réparations)
- Connaître et proposer des outils de mise en valeur des collections : signalétique, supports d’exposition, sélections, nouveautés, coups de cœur...
- Effectuer le « désherbage »
- Conseiller pour le réaménagement des locaux (repérer les différents espaces, couleurs et volumes, achat de mobilier et accessoires…)
II. Vie du réseau
ANIMER
- Organiser et animer des temps hors les murs lors des évènements nationaux (Printemps des poètes, Nuits de la lecture, Partir en livre…) et pendant l’été
- Présenter et valoriser le nouveau métier de bibliothécaire itinérante (en visio, vidéo ou en présentiel) et valoriser les établissements de lecture publique du territoire (auprès des établissements scolaires, de pôle emploi, des facs…)
FAIRE ÉVOLUER LE RÉSEAU
- Organiser et assister aux réunions de service du réseau
- Participer aux opérations de communication et de promotion du réseau
- Assurer la logistique liée au réseau (tenue de l’adresse mail)
- Créer des supports pour les bénévoles (guides, tutos, recueil des ressources communes…) et pour le public (annuaire des artistes, guide des bibliothèques…)
- Participer à la rédaction du Schéma intercommunal de Lecture Publique sous la direction de la coordinatrice du réseau de lecture publique
COOPÉRER AVEC LES AUTRES SERVICES
- Coopérer avec les services de Cauvaldor dans le cadre de projets communs
- Service enfance jeunesse (Premières Pages)
- Service culture (Festival Résurgence)
- Service social (Création de tiers lieux)
METTRE EN PLACE DES ACTIONS CULTURELLES A L’ECHELLE INTERCO DU RÉSEAU
- Choisir et organiser des partenariats culturels pour financer des animations ponctuelles à l’échelle du réseau (tournées d’auteurs, ateliers d’artistes…)
- Organiser les Journées Portes Ouvertes des Bibliothèques
- Participer à la formation du réseau en organisant des réunions et des temps de rencontre autour de projets communs (Nuits de la lecture, Résurgence…)
FAIRE LA PROMOTION DE LA MEDIATHÈQUE NUMERIQUE DU LOT
- Permettre aux points lecture et à leurs lecteurs de bénéficier de ce service gratuit en les guidant dans l’utilisation de la plateforme (démonstration, création d’une notice simplifiée…)
SE FORMER
- Participer aux formations BDL
- Participer aux formations organisées par le réseau
- Participer à des formation CNFPT
CONSEILLER SUR LES MOYENS A METTRE EN ŒUVRE POUR REDYNAMISER LES POINTS LECTURE
- Accompagner la réflexion autour de la redynamisation du lieu
- Accompagner et former à la création de supports de communication
- Encourager et accompagner la venue de nouveaux bénévoles
ACCOMPAGNER LES EQUIPES EN PLACE DANS LES POINTS LECTURE
- Accompagner l’accueil et la médiation pour les publics
- Identifier les points forts et les points faibles de la bibliothèque
- Former les bénévoles à l’utilisation des logiciels (SIGB, OPAC, Canva…)
- Former les bénévoles à l’utilisation des outils d’animation mis à disposition par la BDL
PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE D’ACTIVITES CULTURELLES EN AIDANT LES RESPONSABLES ET/OU BENEVOLES DANS LA MISE EN ŒUVRE D’ANIMATIONS
- Programmer des actions culturelles dans les bibliothèques partenaires.
- Préparer des animations lecture auprès des scolaires et structures petite enfance
- Participer à la création de petits évènements : sélections de livres, table hommage, expositions et manifestations…
- Participer à d’autres activités culturelles, en soutien à la politique globale
VALORISER LES COLLECTIONS
- Accompagner l’équipe en place dans le point lecture pour l’entretien des collections (réception, équipement, petites réparations)
- Connaître et proposer des outils de mise en valeur des collections : signalétique, supports d’exposition, sélections, nouveautés, coups de cœur...
- Effectuer le « désherbage »
- Conseiller pour le réaménagement des locaux (repérer les différents espaces, couleurs et volumes, achat de mobilier et accessoires…)
II. Vie du réseau
ANIMER
- Organiser et animer des temps hors les murs lors des évènements nationaux (Printemps des poètes, Nuits de la lecture, Partir en livre…) et pendant l’été
- Présenter et valoriser le nouveau métier de bibliothécaire itinérante (en visio, vidéo ou en présentiel) et valoriser les établissements de lecture publique du territoire (auprès des établissements scolaires, de pôle emploi, des facs…)
FAIRE ÉVOLUER LE RÉSEAU
- Organiser et assister aux réunions de service du réseau
- Participer aux opérations de communication et de promotion du réseau
- Assurer la logistique liée au réseau (tenue de l’adresse mail)
- Créer des supports pour les bénévoles (guides, tutos, recueil des ressources communes…) et pour le public (annuaire des artistes, guide des bibliothèques…)
- Participer à la rédaction du Schéma intercommunal de Lecture Publique sous la direction de la coordinatrice du réseau de lecture publique
COOPÉRER AVEC LES AUTRES SERVICES
- Coopérer avec les services de Cauvaldor dans le cadre de projets communs
- Service enfance jeunesse (Premières Pages)
- Service culture (Festival Résurgence)
- Service social (Création de tiers lieux)
METTRE EN PLACE DES ACTIONS CULTURELLES A L’ECHELLE INTERCO DU RÉSEAU
- Choisir et organiser des partenariats culturels pour financer des animations ponctuelles à l’échelle du réseau (tournées d’auteurs, ateliers d’artistes…)
- Organiser les Journées Portes Ouvertes des Bibliothèques
- Participer à la formation du réseau en organisant des réunions et des temps de rencontre autour de projets communs (Nuits de la lecture, Résurgence…)
FAIRE LA PROMOTION DE LA MEDIATHÈQUE NUMERIQUE DU LOT
- Permettre aux points lecture et à leurs lecteurs de bénéficier de ce service gratuit en les guidant dans l’utilisation de la plateforme (démonstration, création d’une notice simplifiée…)
SE FORMER
- Participer aux formations BDL
- Participer aux formations organisées par le réseau
- Participer à des formation CNFPT
Profils recherchés
COMPETENCES RECHERCHEES
Diplôme : Idéalement un master métiers du livre, politique culturelle, stratégie développement culturel, ou DUT information communication option Métiers du livre filière bibliothèque
Formation dans les métiers du livre, bonne connaissance littéraire
Les SAVOIRS : bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque ; bonne culture générale, bonne connaissance de la programmation en bibliothèque.
Les SAVOIRS-FAIRE techniques et méthodologiques : maîtrise des nouvelles technologies ; logiciel de gestion des bibliothèques, connaître les bases de la bibliothéconomie
Les SAVOIRS-ETRE : sens du service public, goût pour le travail en équipe et en partenariat, goût pour l'accompagnement des publics et des bénévoles, savoir faire preuve d'initiatives, sens pratique et aptitude au travail manuel, être capable de partager et de transmettre ses connaissances.
QUALITES REQUISES
• sens du service public
• goût pour le travail en partenariat,
• goût pour l'accompagnement des bénévoles
• savoir faire preuve d’autonomie et d'initiatives,
• être capable de partager et de transmettre ses connaissances
• savoir faire preuve de diplomatie
• savoir faire preuve d’adaptabilité (poste en évolution constante)
• être capable de prise de recul vis-à-vis des situations observées
• maîtrise rédactionnelle
CONDITIONS D’EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE
- Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
- Confidentialité, disponibilité, mobilité
Diplôme : Idéalement un master métiers du livre, politique culturelle, stratégie développement culturel, ou DUT information communication option Métiers du livre filière bibliothèque
Formation dans les métiers du livre, bonne connaissance littéraire
Les SAVOIRS : bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque ; bonne culture générale, bonne connaissance de la programmation en bibliothèque.
Les SAVOIRS-FAIRE techniques et méthodologiques : maîtrise des nouvelles technologies ; logiciel de gestion des bibliothèques, connaître les bases de la bibliothéconomie
Les SAVOIRS-ETRE : sens du service public, goût pour le travail en équipe et en partenariat, goût pour l'accompagnement des publics et des bénévoles, savoir faire preuve d'initiatives, sens pratique et aptitude au travail manuel, être capable de partager et de transmettre ses connaissances.
QUALITES REQUISES
• sens du service public
• goût pour le travail en partenariat,
• goût pour l'accompagnement des bénévoles
• savoir faire preuve d’autonomie et d'initiatives,
• être capable de partager et de transmettre ses connaissances
• savoir faire preuve de diplomatie
• savoir faire preuve d’adaptabilité (poste en évolution constante)
• être capable de prise de recul vis-à-vis des situations observées
• maîtrise rédactionnelle
CONDITIONS D’EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE
- Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
- Confidentialité, disponibilité, mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565270210
Informations complémentaires
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae actualisé
- la copies de vos diplômes
- Arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire
- un curriculum vitae actualisé
- la copies de vos diplômes
- Arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.