RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE (H/F)
Offre n° O046250702000068
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue François de Maynard, Saint-Céré (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations N+1 et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services N+2, le / la responsable de la médiathèque est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans la médiathèque. ll/Elle coordonne le travail de l’équipe de la médiathèque et manage l’équipe au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des lecteurs :
Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires
Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie
Enregistrement des membres, des prêts d’ouvrage et des retours.
Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus.
Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l’équipe
Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements
Veille documentaire et actualisation des ressources
Animations Culturelles
Mise en œuvre de quelques animations culturelles et d’expositions avec l’équipe de la médiathèque.
Accueil de scolaires
Gestion du service
Manager l’équipe. Participer à la cohésion d’équipe au sein de la médiathèque.
Régisseur de recettes
Suivi du budget du service médiathèque
Réalisation du rapport d’activité annuel
Travail partenarial avec les acteurs du territoire et la BDL
Participation au projet socioculturel global du nouveau pôle socioculturel
Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires
Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie
Enregistrement des membres, des prêts d’ouvrage et des retours.
Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus.
Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l’équipe
Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements
Veille documentaire et actualisation des ressources
Animations Culturelles
Mise en œuvre de quelques animations culturelles et d’expositions avec l’équipe de la médiathèque.
Accueil de scolaires
Gestion du service
Manager l’équipe. Participer à la cohésion d’équipe au sein de la médiathèque.
Régisseur de recettes
Suivi du budget du service médiathèque
Réalisation du rapport d’activité annuel
Travail partenarial avec les acteurs du territoire et la BDL
Participation au projet socioculturel global du nouveau pôle socioculturel
Profils recherchés
Connaissances :
Dans le domaine culturel, littéraire
Dans le domaine informatique pour l’utilisation du logiciel
Savoirs faire :
Capacité managériale
Capacité d’organisation
Attitudes et qualités professionnelles requise au poste :
Gestion de projet et d’équipe
Sens de l’écoute
Disponibilité
Discrétion
Etre capable de s’adapter aux nouvelles technologies mise en place
Sens du service public
Dans le domaine culturel, littéraire
Dans le domaine informatique pour l’utilisation du logiciel
Savoirs faire :
Capacité managériale
Capacité d’organisation
Attitudes et qualités professionnelles requise au poste :
Gestion de projet et d’équipe
Sens de l’écoute
Disponibilité
Discrétion
Etre capable de s’adapter aux nouvelles technologies mise en place
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0565100116
Informations complémentaires
Contrat de remplacement à temps plein, 6 mois (possibilité de renouvellement)
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Mail : catherine.denoual@saint-cere.fr
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Mail : catherine.denoual@saint-cere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.