Chargé (e) bibliothèque
Offre n° O046250707000229
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue aviateur Gibert, Prayssac (Lot)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Prayssac recrute un adjoint du patrimoine au sein de la Bibliothèque municipale à temps non complet (30 heures/semaine) .
Sous l'autorité de l'adjoint aux Affaires culturelles et du responsable du pôle Médiathèque, vous serez chargé du fonctionnement de la Bibliothèque municipale.
Sous l'autorité de l'adjoint aux Affaires culturelles et du responsable du pôle Médiathèque, vous serez chargé du fonctionnement de la Bibliothèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et mettre en œuvre les projets dans le cadre d'une politique culturelle.
- Assurer la promotion de la politique culturelle de la Commune tout au long de l'année de manière transversale avec les divers partenaires associatifs, éducatifs, culturels ainsi qu'avec la Bibliothèque Départementale.
- Accueillir, informer et être à l'écoute du public, accompagner et orienter les lecteurs dans leurs recherches.
-Assurer la maintenance des ouvrages, le rangement, le classement des livres et la valorisation des documents.
- Assurer le suivi des commandes et maitriser le budget alloué.
-Préparer et animer des animations notamment auprès des enfants et des personnes âgées et mettre en place des expositions.
- Assurer les fonctions de régisseur des régies des recettes Médiathèque et Spectacles.
Particularités :
- Emploi du temps du mardi au samedi 12h30
- Travail en soirée lors de spectacles
- Assurer la promotion de la politique culturelle de la Commune tout au long de l'année de manière transversale avec les divers partenaires associatifs, éducatifs, culturels ainsi qu'avec la Bibliothèque Départementale.
- Accueillir, informer et être à l'écoute du public, accompagner et orienter les lecteurs dans leurs recherches.
-Assurer la maintenance des ouvrages, le rangement, le classement des livres et la valorisation des documents.
- Assurer le suivi des commandes et maitriser le budget alloué.
-Préparer et animer des animations notamment auprès des enfants et des personnes âgées et mettre en place des expositions.
- Assurer les fonctions de régisseur des régies des recettes Médiathèque et Spectacles.
Particularités :
- Emploi du temps du mardi au samedi 12h30
- Travail en soirée lors de spectacles
Profils recherchés
Titulaire d'une formation études supérieures en littérature.
Expérience dans un poste similaire appréciée, bonne connaissance culturelle et générale et notamment des enjeux de la lecture publique conjugués aux enjeux sociaux et culturels.
Dynamique et doté de qualités relationnelles et d'écoute.
Autonomie, force de proposition, esprit d'équipe.
Maitrise des outils de communication et informatique, connaissance du logiciel DECALOG souhaité.
Expérience dans un poste similaire appréciée, bonne connaissance culturelle et générale et notamment des enjeux de la lecture publique conjugués aux enjeux sociaux et culturels.
Dynamique et doté de qualités relationnelles et d'écoute.
Autonomie, force de proposition, esprit d'équipe.
Maitrise des outils de communication et informatique, connaissance du logiciel DECALOG souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite candidature : 6 août 2025
Pour les fonctionnaires : RIFSEEP + CNAS
Candidature par mail : dgs@prayssac.fr
ou par voie postale :
Commune de Prayssac
1 boulevard de la Paix
46220 PRAYSSAC
Pour les fonctionnaires : RIFSEEP + CNAS
Candidature par mail : dgs@prayssac.fr
ou par voie postale :
Commune de Prayssac
1 boulevard de la Paix
46220 PRAYSSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.