Adjoint d'animation
Offre n° O046250711000576
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Faycelles (Lot)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
● Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
● Participer à la communauté éducative.
● Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et de cantine.
● Participer à la communauté éducative.
● Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et de cantine.
Missions / conditions d'exercice
● Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie :
→ Participer à l’accueil des parents
→ Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin, du midi et du soir
→ Aider les enfants à prendre leur goûter
→ Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée
→ Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine.
● Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
→ Aider à l’habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
→ Participer au service des repas et à l’encadrement des enfants
→ Effectuer la surveillance de la récréation
→ Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement.
→ Participer à l’accueil des parents
→ Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin, du midi et du soir
→ Aider les enfants à prendre leur goûter
→ Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée
→ Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine.
● Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
→ Aider à l’habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
→ Participer au service des repas et à l’encadrement des enfants
→ Effectuer la surveillance de la récréation
→ Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement.
Profils recherchés
BAFA/BAFD/CAP petit enfance
Respecter le Règlement intérieur de fonctionnement des agents du SIVU
Etre ponctuel et respecter les horaires du planning
Avoir le goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Être force de propositions et d’initiatives
Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler de manière collective.
Respecter le Règlement intérieur de fonctionnement des agents du SIVU
Etre ponctuel et respecter les horaires du planning
Avoir le goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Être force de propositions et d’initiatives
Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler de manière collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0787819101
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
candidater sur emploi territorial
candidater sur emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.