Maître-nageur.se sauveteur.se MNS
Offre n° O046250716001964
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Vincent Auriol, Capdenac-Gare (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Descriptif de l'emploi
Le Grand-Figeac gère depuis 2018 un centre aquatique composé d’un bassin sportif et d’un bassin ludique de 150 m² ainsi que 6 bassins d’été.
Auprès de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité de la cheffe de bassin, vous intègrerez une équipe permanente composée de 4 MNS et de 3 agents d'accueil polyvalents afin d’assurer la surveillance des bassins et à l'animation des activités.
En saison estivale, vous travaillerez sur des missions équivalentes sur les bassins d’été du Grand-Figeac.
Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public.
Auprès de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité de la cheffe de bassin, vous intègrerez une équipe permanente composée de 4 MNS et de 3 agents d'accueil polyvalents afin d’assurer la surveillance des bassins et à l'animation des activités.
En saison estivale, vous travaillerez sur des missions équivalentes sur les bassins d’été du Grand-Figeac.
Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public.
Missions / conditions d'exercice
*Missions principales du poste :
• Encadrer et animer les activités aquatiques
• Enseigner la natation
• Surveiller le bassin pendant les heures d'ouverture au public et aux scolaires
• Effectuer les analyses d’eau des bassins et contrôler l’infirmerie
• Veiller au respect des normes en matière d'hygiène
• Appliquer et faire appliquer la règlementation
• Contrôler et respecter le règlement intérieur de l'établissement
*Missions secondaires du poste :
• Participer aux divers évènements organisés par le service des sports
• Encadrer et animer les activités aquatiques
• Enseigner la natation
• Surveiller le bassin pendant les heures d'ouverture au public et aux scolaires
• Effectuer les analyses d’eau des bassins et contrôler l’infirmerie
• Veiller au respect des normes en matière d'hygiène
• Appliquer et faire appliquer la règlementation
• Contrôler et respecter le règlement intérieur de l'établissement
*Missions secondaires du poste :
• Participer aux divers évènements organisés par le service des sports
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et de Natation à jour
- Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS à jour
- Formation Premiers Secours en Equipe de niveau 1 à jour
- Connaissance de la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
- Connaissance des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS
- Maîtrise du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et les procédures d'urgence en cas d'incident
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et de l’écoute
- Qualités pédagogiques, relationnelles et adaptabilité en fonction du public accueilli
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives liées à la sécurité et la pédagogie
- Assiduité, ponctualité et rigueur professionnelle
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et de Natation à jour
- Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS à jour
- Formation Premiers Secours en Equipe de niveau 1 à jour
- Connaissance de la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
- Connaissance des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS
- Maîtrise du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et les procédures d'urgence en cas d'incident
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et de l’écoute
- Qualités pédagogiques, relationnelles et adaptabilité en fonction du public accueilli
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives liées à la sécurité et la pédagogie
- Assiduité, ponctualité et rigueur professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Travail 1 week-end sur 4
- Mobilité sur d’autres sites pendant la saison estivale
- Contact direct et permanent avec les usagers
- Permis B obligatoire
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à CAPDENAC-GARE, à pourvoir au 1er octobre 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser par mail à recrutement@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 22 août 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 15 septembre 2025 (date précisée ultérieurement)
- Travail 1 week-end sur 4
- Mobilité sur d’autres sites pendant la saison estivale
- Contact direct et permanent avec les usagers
- Permis B obligatoire
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à CAPDENAC-GARE, à pourvoir au 1er octobre 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser par mail à recrutement@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 22 août 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 15 septembre 2025 (date précisée ultérieurement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.