Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O046250827000793
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Germain Petitjean, Figeac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire. Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Auprès de la Direction des Finances, sous l’autorité de la Directrice des Finances, au sein d’une équipe de 7 agents,
vous assurerez d’une part, en étroite collaboration avec les équipes de la Direction du Développement la gestion administrative et comptable des services liés à cette Direction pour le volet économie et d’autre part, vous participerez au suivi des subventions, de leur attribution jusqu’à leur versement.
Engagée dans un processus interne de modernisation de ses outils, la Direction des Finances déploie notamment plusieurs actions transversales (budget vert, contrôle de gestion, dématérialisation des procédures...).
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire. Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Auprès de la Direction des Finances, sous l’autorité de la Directrice des Finances, au sein d’une équipe de 7 agents,
vous assurerez d’une part, en étroite collaboration avec les équipes de la Direction du Développement la gestion administrative et comptable des services liés à cette Direction pour le volet économie et d’autre part, vous participerez au suivi des subventions, de leur attribution jusqu’à leur versement.
Engagée dans un processus interne de modernisation de ses outils, la Direction des Finances déploie notamment plusieurs actions transversales (budget vert, contrôle de gestion, dématérialisation des procédures...).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration budgétaire, saisir et effectuer le suivi budgétaire des budgets annexes de la Direction du Développement.
- Assurer le traitement comptable des dépenses et de certaines recettes des budgets annexes pour le volet « économie », en lien avec la Direction du Développement, la Trésorerie, les fournisseurs et les usagers : contrôle des factures, émission des mandats et des titres de fonctionnement et d’investissement, transmission des flux à la Trésorerie, classement et archivage, gestion et suivi du fichier Tiers et des fiches d’inventaire.
- Suivre comptablement les grands projets transversaux en contrôlant et payant les dépenses d’investissement sur marchés publics, après analyse des pièces de dépense en termes de régularité comptable et juridique et en veillant au respect du délai global de paiement.
- Passage des écritures comptables spécifiques aux zones d’activités (opérations de stock) et réalisation des tableaux de suivi comptable des zones d’activités.
- Gestion administrative et suivi des dossiers de subventions :
• Pour les subventions attribuées par la Collectivité : enregistrement et vérification de la conformité des dossiers déposés par les partenaires auprès du GRAND - FIGEAC, recensement et vérification des documents nécessaires, préparation des projets de délibération pour présentation aux élus, réalisation des courriers et des arrêtés attributifs, mandatement des sommes.
• Pour les subventions attribuées à la Collectivité : préparation des demandes de versement des subventions auprès des financeurs, suivi des versements de ces subventions et enregistrement comptable.
- Suivi du paiement des aides à l’immobilier.
- Gestion de la station-service automate de BRENGUES, suivi de la régie associée.
- Préparation de diverses délibérations comptables.
- Révision de loyers.
- Participation à la mise en place des évolutions réglementaires en comptabilité publique.
- Assurer le traitement comptable des dépenses et de certaines recettes des budgets annexes pour le volet « économie », en lien avec la Direction du Développement, la Trésorerie, les fournisseurs et les usagers : contrôle des factures, émission des mandats et des titres de fonctionnement et d’investissement, transmission des flux à la Trésorerie, classement et archivage, gestion et suivi du fichier Tiers et des fiches d’inventaire.
- Suivre comptablement les grands projets transversaux en contrôlant et payant les dépenses d’investissement sur marchés publics, après analyse des pièces de dépense en termes de régularité comptable et juridique et en veillant au respect du délai global de paiement.
- Passage des écritures comptables spécifiques aux zones d’activités (opérations de stock) et réalisation des tableaux de suivi comptable des zones d’activités.
- Gestion administrative et suivi des dossiers de subventions :
• Pour les subventions attribuées par la Collectivité : enregistrement et vérification de la conformité des dossiers déposés par les partenaires auprès du GRAND - FIGEAC, recensement et vérification des documents nécessaires, préparation des projets de délibération pour présentation aux élus, réalisation des courriers et des arrêtés attributifs, mandatement des sommes.
• Pour les subventions attribuées à la Collectivité : préparation des demandes de versement des subventions auprès des financeurs, suivi des versements de ces subventions et enregistrement comptable.
- Suivi du paiement des aides à l’immobilier.
- Gestion de la station-service automate de BRENGUES, suivi de la régie associée.
- Préparation de diverses délibérations comptables.
- Révision de loyers.
- Participation à la mise en place des évolutions réglementaires en comptabilité publique.
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Formation et expérience dans le domaine de la comptabilité publique.
- Connaissance générale d’une collectivité territoriale.
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de comptabilité Berger Levrault, Word et Excel, applications Chorus et Hélios, Outlook, internet, …)
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Méthode et sens de l’organisation
- Fortes aptitudes relationnelles, travail en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Formation et expérience dans le domaine de la comptabilité publique.
- Connaissance générale d’une collectivité territoriale.
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de comptabilité Berger Levrault, Word et Excel, applications Chorus et Hélios, Outlook, internet, …)
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Méthode et sens de l’organisation
- Fortes aptitudes relationnelles, travail en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir à partir du 01/11/2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du GRAND - FIGEAC :
- par mail à l'adresse recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 26 septembre 2025
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 15 octobre 2025 (la date sera précisée ultérieurement)
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir à partir du 01/11/2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du GRAND - FIGEAC :
- par mail à l'adresse recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 26 septembre 2025
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 15 octobre 2025 (la date sera précisée ultérieurement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.