agent d'accueil polyvalent
Offre n° O046250901001227
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120, Rue du marché aux truffes, Lalbenque (Lot)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent chargé de l'accueil polyvalence des tâches.
* accueil général
* Gestion du courrier (arrivée – départ)
* Aide à la facturation (en accompagnement et/ou remplacement de l’agent référent)
*Vérification pointage des fiches cantine-ALAE pour facturation des services, et facturation des services (en l’absence de l’agent référent).
* Suivi des régies piscine (entrées – cours) à la saison
* archivage, classement, frappe courriers.
* maîtrise de l’outil informatique (boite de messagerie, internet,
* Gestion des panneaux lumineux, site internet, application intramuros.
* Gestion des salles municipales (information à l’équipe technique au niveau de la logistique lors des manifestations)
* accueil général
* Gestion du courrier (arrivée – départ)
* Aide à la facturation (en accompagnement et/ou remplacement de l’agent référent)
*Vérification pointage des fiches cantine-ALAE pour facturation des services, et facturation des services (en l’absence de l’agent référent).
* Suivi des régies piscine (entrées – cours) à la saison
* archivage, classement, frappe courriers.
* maîtrise de l’outil informatique (boite de messagerie, internet,
* Gestion des panneaux lumineux, site internet, application intramuros.
* Gestion des salles municipales (information à l’équipe technique au niveau de la logistique lors des manifestations)
Missions / conditions d'exercice
* accueil général
* Gestion du courrier (arrivée – départ)
* Aide à la facturation (en accompagnement et/ou remplacement de l’agent référent)
*Vérification pointage des fiches cantine-ALAE pour facturation des services, et facturation des services (en l’absence de l’agent référent).
* Suivi des régies piscine (entrées – cours) à la saison
* archivage, classement, frappe courriers.
* maîtrise de l’outil informatique (boite de messagerie, internet,
* Gestion des panneaux lumineux, site internet, application intramuros.
* Gestion des salles municipales (information à l’équipe technique au niveau de la logistique lors des manifestations)
* Gestion du courrier (arrivée – départ)
* Aide à la facturation (en accompagnement et/ou remplacement de l’agent référent)
*Vérification pointage des fiches cantine-ALAE pour facturation des services, et facturation des services (en l’absence de l’agent référent).
* Suivi des régies piscine (entrées – cours) à la saison
* archivage, classement, frappe courriers.
* maîtrise de l’outil informatique (boite de messagerie, internet,
* Gestion des panneaux lumineux, site internet, application intramuros.
* Gestion des salles municipales (information à l’équipe technique au niveau de la logistique lors des manifestations)
Profils recherchés
Polyvalence, être à l'aise avec l'outil informatique, être à l'écoute.
bon accueil des administrés.
bon accueil des administrés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565316117
Informations complémentaires
Candidature à adresser à secretariat-general@lalbenque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.