Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O046251015001274
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Edmond Michelet, Souillac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Président du CIAS, en relation avec les autres directions d’établissements et différents services du CIAS, vous supervisez et coordonnez l'activité de l’EHPAD, la résidence autonomie et du SSIAD, dans le respect des projets d'établissements et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents (projet d’accompagnement personnalisé etc) et de la permanence du service.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les services supports du CIAS (RH, Finances et Qualité), vos missions sont :
- le management des équipes,
- la gestion administrative, comptable et budgétaire,
- la promotion des établissements (communication externe),
- la gestion et le suivi des évolutions techniques des bâtiments et de la sécurité des biens et des personnes,
- le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles
- la déclinaison de la démarche qualité et de gestion des risques
- en relation avec les élus référents et dans le cadre de la mutualisation, le développement des axes stratégiques (présents et futurs) au rayonnement du CIAS sur le territoire
Avec l'aide de vos équipes, vous veillez au bien-être des personnes âgées accueillies au sein des établissements, en favorisant le développement de l'offre de service et la vie collective des établissements. Vous mettez notamment en œuvre un programme d'animation adapté aux besoins et aux attentes des résidents.
- le management des équipes,
- la gestion administrative, comptable et budgétaire,
- la promotion des établissements (communication externe),
- la gestion et le suivi des évolutions techniques des bâtiments et de la sécurité des biens et des personnes,
- le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles
- la déclinaison de la démarche qualité et de gestion des risques
- en relation avec les élus référents et dans le cadre de la mutualisation, le développement des axes stratégiques (présents et futurs) au rayonnement du CIAS sur le territoire
Avec l'aide de vos équipes, vous veillez au bien-être des personnes âgées accueillies au sein des établissements, en favorisant le développement de l'offre de service et la vie collective des établissements. Vous mettez notamment en œuvre un programme d'animation adapté aux besoins et aux attentes des résidents.
Profils recherchés
Qualités requises
- Qualités relationnelles,
- Disponibilité et écoute,
- Soucis du bien-être des résidents
- Polyvalence et de capacité d'adaptation
- Force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement
Compétences
- Capacité à manager
- Rigueur et organisation
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Gestion comptable et budgétaire publique
- Qualités relationnelles,
- Disponibilité et écoute,
- Soucis du bien-être des résidents
- Polyvalence et de capacité d'adaptation
- Force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement
Compétences
- Capacité à manager
- Rigueur et organisation
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Gestion comptable et budgétaire publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0565332911
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à
direction.ac@cias-cauvaldor.fr
ou par courrier
CIAS CAUVALDOR - recrutement
13 place françois Mitterrand
46500 GRAMAT
direction.ac@cias-cauvaldor.fr
ou par courrier
CIAS CAUVALDOR - recrutement
13 place françois Mitterrand
46500 GRAMAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.