Responsable du Bureau d’Études Eau et Assainissement

Offre n° O046251121001370
Publiée le 21/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 Rue du President Wilson, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le GRAND CAHORS recrute :
1 Responsable du Bureau d’Études Eau et Assainissement (H/F)

Catégorie A ou B

Par voie statutaire, à défaut contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Au sein de la Direction des Services de l’Eau et de l’Assainissement, vous serez en charge de :
• Piloter et réaliser des études techniques et des maîtrises d’œuvre pour les réseaux d’eau potable et d’assainissement collectif (diagnostics, travaux, dossiers réglementaires).
• Planifier et coordonner les programmes d’amélioration des performances des réseaux (réduction des fuites, renouvellement patrimonial, gestion des eaux parasites).
• Modéliser les réseaux d’eau potable et encadrer les études liées à la protection incendie.
• Manager une équipe de techniciens et dessinateurs, en assurant leur accompagnement technique et organisationnel.
Mission complémentaire :
• Être référent marché public pour les services de l’eau et de l’assainissement, et accompagner les responsables d’exploitation dans la gestion des commandes et marchés publics.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation et expérience :
• Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement ou de l’ingénierie.
• Expérience confirmée en études techniques, maîtrise d’œuvre, ou gestion de projets dans les secteurs de l’eau potable et de l’assainissement.
• Connaissance des marchés publics, de la réglementation environnementale et urbaine, et des logiciels métiers.

Compétences clés :
• Maîtrise des techniques d’ingénierie de l’eau et de l’assainissement.
• Expérience en modélisation de réseaux et en gestion de projets.
• Capacité à rédiger des bilans statistiques, comptes-rendus et documents techniques.
• Aisance relationnelle et sens du management pour animer une équipe et dialoguer avec des interlocuteurs variés (services internes, abonnés, entreprises, administrations).
Qualités personnelles :
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Polyvalence et aisance dans la communication.
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Conditions de travail
• Temps de travail : 37h/semaine (horaires : 8h-12h et 13h15-17h30).
• Déplacements : Sur le territoire du Grand Cahors.
• Lieu de travail : Espace Caviole, Cahors.
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Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une collectivité dynamique engagée dans la gestion durable des services publics.
• Participer à des projets variés et impactants pour le territoire.
• Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et d’opportunités de développement professionnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565208773
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV et lettre de motivation sur le lien de l’annonce

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.