Agent Technique d'Exploitation des Réseaux d'Assainissement du Grand Cahors (h/f)

Offre n° O046251203000146
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent Technique d'Exploitation des Réseaux d'Assainissement du Grand Cahors


📍 Localisation
Poste basé à la STEP de Saint-Mary à Cahors, pour intervenir sur le Territoire est de la Communauté d'agglomération du Grand Cahors.
🛠️ Missions Principales
Sous l'autorité du Responsable du secteur centre du service de l'assainissement collectif, vous assurez les travaux d'exploitation et d'entretien des réseaux de collecte des eaux usées et des eaux pluviales.
Vos tâches principales incluent :

L'entretien des réseaux (nettoyage, curage) via le pilotage des véhicules d'hydrocurage.
L'entretien des réseaux d'eaux pluviales et des grilles de voirie.
Les travaux publics sur les réseaux d'assainissement (branchement particulier, réparation).
L'entretien de premier niveau des réseaux d'assainissement (y compris en astreinte).
L'entretien des véhicules d'hydrocurage.



🤝 Relations
Vous serez en relation avec les autres équipes d'exploitation de l'eau et de l'assainissement, les services techniques, des entreprises de TP et les usagers/habitants lors d'interventions sur ou à proximité des propriétés privées.Profil et Compétences
Vous êtes Adjoint Technique Territorial (catégorie C, filière technique).
Savoir-Faire & Qualifications

Niveau souhaitable : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics, ou expérience confirmée dans ces domaines.
Permis Poids Lourds (PL) est obligatoire.
CACES mini-pelle et tractopelle sont recommandés.
Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation, sécurité).

Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature avant le 19 décembre 2025
 
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du secteur centre du service de l'assainissement collectif, vous assurez les travaux d'exploitation et d'entretien des réseaux de collecte des eaux usées et des eaux pluviales.
Vos tâches principales incluent :
* L'entretien des réseaux (nettoyage, curage) via le pilotage des véhicules d'hydrocurage.
* L'entretien des réseaux d'eaux pluviales et des grilles de voirie.
* Les travaux publics sur les réseaux d'assainissement (branchement particulier, réparation).
* L'entretien de premier niveau des réseaux d'assainissement (y compris en astreinte).
* L'entretien des véhicules d'hydrocurage.
Profils recherchés
Profil et Compétences
Vous êtes Adjoint Technique Territorial (catégorie C, filière technique).
Savoir-Faire & Qualifications

Niveau souhaitable : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics, ou expérience confirmée dans ces domaines.
Permis Poids Lourds (PL) est obligatoire.
CACES mini-pelle et tractopelle sont recommandés.
Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation, sécurité).

Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature avant le 19 décembre 2025
 Type de poste: Contractuel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
drakoto@grandcahors.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.