Accompagnateur.rice scolaire
Offre n° O046251203000521
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Latronquière (Lot (46))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h27 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des transports scolaires Haut-Ségala et sous l’autorité de la responsable du service, vous assurerez l’accompagnement des enfants usagers du transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement des enfants
- Accompagnement lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet et lors de la descente
- Veiller à ce que les enfants soient correctement attachés
- Vérification de la liste des enfants accompagnés
• Surveillance et prévention des accidents
- Surveillance lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet et lors de la descente
- Vigilance sur la sécurité durant tout le temps d’accompagnement
- Rappel des consignes de sécurité
- Accompagnement lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet et lors de la descente
- Veiller à ce que les enfants soient correctement attachés
- Vérification de la liste des enfants accompagnés
• Surveillance et prévention des accidents
- Surveillance lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet et lors de la descente
- Vigilance sur la sécurité durant tout le temps d’accompagnement
- Rappel des consignes de sécurité
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Capacité à communiquer et à adapter son discours avec pédagogie
- Capacité à informer et à rendre compte
- Connaissance du service public
- Capacité à appliquer les procédures et normes en usage
• Qualifications personnelles :
- Ponctualité
- Patience
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Contact facile avec les enfants
- Capacité à communiquer et à adapter son discours avec pédagogie
- Capacité à informer et à rendre compte
- Connaissance du service public
- Capacité à appliquer les procédures et normes en usage
• Qualifications personnelles :
- Ponctualité
- Patience
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Contact facile avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Horaires décalés : 7h20-8h50 et 15h55-17h25 les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires – départ et arrivée du Hameau Paramelle 46210 Saint-Cirgues.
- Contact direct et permanent avec les usagers.
*Conditions :
- Contrat de droit public à durée déterminée à pourvoir du 12 janvier au 3 juillet 2026 (possibilité de renouvellement pour l’année scolaire 2026-2027)
- Poste à temps non complet 12h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail pour prendre en compte les périodes de vacances scolaires soit 9h27 hebdomadaires rémunérées.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 3 janvier 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
- Horaires décalés : 7h20-8h50 et 15h55-17h25 les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires – départ et arrivée du Hameau Paramelle 46210 Saint-Cirgues.
- Contact direct et permanent avec les usagers.
*Conditions :
- Contrat de droit public à durée déterminée à pourvoir du 12 janvier au 3 juillet 2026 (possibilité de renouvellement pour l’année scolaire 2026-2027)
- Poste à temps non complet 12h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail pour prendre en compte les périodes de vacances scolaires soit 9h27 hebdomadaires rémunérées.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 3 janvier 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.