Agent technique principal
Offre n° O046251205000484
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Puybrun (Lot (46))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de besoins permanents aux services restauration et de l'entretien des locaux au sein de la collectivité.
Poste sur un des trois sites du RPI.
Déplacement journalier avec le véhicule de la collectivité pour le portage des repas.
Poste sur un des trois sites du RPI.
Déplacement journalier avec le véhicule de la collectivité pour le portage des repas.
Missions / conditions d'exercice
Poste sur un des trois sites du RPI.
Déplacement journalier avec le véhicule de la collectivité pour le portage des repas.
Mise en place des tables avant le temps de cantine.
Entretien des locaux de l'école et des réfectoires.
Déplacement journalier avec le véhicule de la collectivité pour le portage des repas.
Mise en place des tables avant le temps de cantine.
Entretien des locaux de l'école et des réfectoires.
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe
-Grande disponibilité
-Horaires réguliers
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, journalière
-Contacts fréquents avec les enfants. sur un temps très court.
-Relations avec l'ensemble des agents de la collectivité
-Contacts directs et permanents avec la population : les enfants mais peu de temps dans la journée
-Grande disponibilité
-Horaires réguliers
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, journalière
-Contacts fréquents avec les enfants. sur un temps très court.
-Relations avec l'ensemble des agents de la collectivité
-Contacts directs et permanents avec la population : les enfants mais peu de temps dans la journée
Contact et modalités de candidature
Contact
0565108249
Informations complémentaires
Dépôt d'un CV et d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.