Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O046251208000257
Publiée le 08/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
69 impasse du chateau, Saint-Paul-Flaugnac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide l'enseignant et les élèves des classes de GS et CP,
Rangement et Nettoyage de la classe,
Surveillance et Encadrement des enfants de l'école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Aide l'enseignant et les élèves des classes de GS et CP,
Rangement et Nettoyage de la classe,
Surveillance et Encadrement des enfants de l'école maternelle.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- être sérieux,
- faire preuve de patience,
- savoir écouter,
- bonne relation avec les enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565219334
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à la mairie de Saint-Paul - Flaugnac 46170

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.