Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O046251211001307
Publiée le 16/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montfaucon (Lot (46))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
2 offres de postes sur 2 périodes différentes sont proposées : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH Ludicausse, vous occuperez la fonction d'animateur au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement « LUDICAUSSE ».
Au sein d'une équipe d'au moins 2 animateurs + 1 directrice.
La prise de poste se situe sur la commune de Montfaucon ou sur la commune de Les Pechs-du-Vers à Saint-Cernin.
Accueil ouvert pour les vacances d'hiver du Lundi 23 février au vendredi 6 mars 2026, et pour les vacances de printemps du 20 avril au 30 avril 2026. Sur une plage horaire de 8h à 18h.
Accueil maximum de 20 enfants de 2 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles
Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe.

Mission d'équipe
- Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre
- Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique.
- Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion
- Participer activement à la préparation de l'ALSH (réunions, en autonomie, bilans...)
- Être force de proposition pour insuffler une dynamique au fonctionnement
- Prendre des initiatives (informer l'équipe rapidement en cas de changement)
- Parler des difficultés rencontrées, chercher des solutions en équipe
- Communiquer : informer, s'informer, rester disponible, à l'écoute, s'exprimer

Mission auprès des enfants
- Connaître les besoins et rythmes des différents âges, s'assurer qu'ils soient respectés
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective
- Veiller à l'hygiène, la santé, l'alimentation et repos des enfants
- Être à l'écoute, observer l'expression des besoins et des envies : les prendre en compte et y répondre dans la mesure du possible.
- Veiller au bien-être et à la place de chacun dans le groupe, à une dynamique collective.
- Accompagner dans les différentes activités de la journée : vie quotidienne, vie collective, projets...
- Instaurer un cadre juste, bienveillant, sécurisant et cohérent en tant qu'adulte référent
- Faire participer les enfants à l'élaboration des règles de vie, au fonctionnement de la journée et à l'organisation des activités avec des outils pédagogiques.
- Susciter la curiosité, le plaisir de jouer, découvrir des nouveautés en proposant des activités variées.

Mission auprès des parents
- Communiquer aux parents : sur le projet, le fonctionnement, les activités, le planning, la vie du groupe et de leur(s) enfant(s).
- Transmettre les informations importantes, assurer une transition avec la famille
- Ne pas juger les choix éducatifs des parents, être diplomate et à l'écoute des attentes.
- Montrer une attitude responsable et réfléchie

Autre mission pouvant être confié suivant la nécessité du service : Participation à l'entretien des locaux (nettoyage) et au service des repas.

Temps de travail hebdomadaire :
- 35h/semaine sur les périodes d'ouverture. Prévoir jusqu'à 13h d'heures supplémentaires/semaine. Suivant l'organisation des plannings établit par la directrice et le nombre d'inscription, considérant la plage horaire d'ouverture quotidienne (de 8h à 18h), vous pouvez être amené à effectuer jusqu'à 10h/jour dans la limite de 48h/semaine.
- 10h sur le mois précédent l'ouverture seront proposées pour un temps de préparation avec l'équipe.
Profils recherchés
- BAFA ou équivalence exigé

- Polyvalence
- Dynamisme
- Rigueur organisationnelle et autonomie.
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV à adresser par courrier ou mail à :
Communauté de communes du Causse de Labastide-Murat
Directrice ASLH-Ludicausse
8, Grande rue du Causse – Labastide-Murat, 46240 Cœur-de-Causse
Mail : animation@cc-labastide-murat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.