Chargé(e) de mission "Coordonnateur de la Convention Territoriale Globale"
Offre n° O046251217000845
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
98 avenue Gambetta, Gourdon (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Quercy Bouriane et la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) du Lot ont entamé une démarche pour établir une convention, appelée Convention Territoriale Globale (CTG).
Cette convention de partenariat avec la CAF du Lot s’appuie sur l’établissement d’un plan de développement social du territoire. La conclusion d’une CTG favorise la territorialisation de l’offre globale de services en l’organisant de manière structurée et priorisée, en cohérence avec les politiques locales des différents acteurs. La CTG offre un cadre à l’ensemble des interventions en matière sociale et permet d’articuler efficacement les conventions existantes sur le territoire (schéma départemental de service aux familles, schéma d’animation de la vie sociale, schéma départemental d’accessibilité et d’amélioration des services au public…).
Cette convention de partenariat avec la CAF du Lot s’appuie sur l’établissement d’un plan de développement social du territoire. La conclusion d’une CTG favorise la territorialisation de l’offre globale de services en l’organisant de manière structurée et priorisée, en cohérence avec les politiques locales des différents acteurs. La CTG offre un cadre à l’ensemble des interventions en matière sociale et permet d’articuler efficacement les conventions existantes sur le territoire (schéma départemental de service aux familles, schéma d’animation de la vie sociale, schéma départemental d’accessibilité et d’amélioration des services au public…).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Mettre en place et assurer le suivi de la Convention Territoriale Globale établie entre la Communauté de Communes Quercy Bouriane et la Caisse d'Allocations Familiales
o piloter et suivre la démarche de Convention Territoriale Globale
o développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, coordonner les actions avec les autres dispositifs (PEDT, CEJ, CLS...)
o développer des actions transversales en externe avec les acteurs des secteurs concernés par la CTG
o faire connaître l'offre du territoire
o proposer des outils et assurer l'évaluation des actions menées dans la cadre de la CTG par un suivi des indicateurs de réalisation, de résultats et d'impact
o coordonner et animer les groupes de travail et rédiger les synthèses des travaux (comité de pilotage et comité technique, groupe de travail thématique
- Piloter l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale : petite enfance, enfance, jeunesse et éducation, parentalité, vie des familles, animation et lien social, logement cadre de vie, handicap
o accompagner le projet de territoire lié à l'enfance-jeunesse et aux familles en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les associations
o valoriser les actions existantes
o entretenir et développer les relations partenariales avec les institutions sociales et socio-éducatives, les établissements scolaires et les associations
o assurer une veille prospective en matière de besoins des familles et d'adaptation des réponses
- Assurer la coordination du projet petite enfance, notamment en lien avec les objectifs du Service Public de la Petite Enfance
- Assurer la coordination du projet enfance
o Coordonner le développement des Accueils de Loisirs Enfance (3-11 ans) périscolaire du mercredi et extrascolaire
o Assurer l’animation du projet Educatif de Territoire intercommunal
- Assurer une veille juridique dans son domaine d'activité
- Mettre en place et assurer le suivi de la Convention Territoriale Globale établie entre la Communauté de Communes Quercy Bouriane et la Caisse d'Allocations Familiales
o piloter et suivre la démarche de Convention Territoriale Globale
o développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, coordonner les actions avec les autres dispositifs (PEDT, CEJ, CLS...)
o développer des actions transversales en externe avec les acteurs des secteurs concernés par la CTG
o faire connaître l'offre du territoire
o proposer des outils et assurer l'évaluation des actions menées dans la cadre de la CTG par un suivi des indicateurs de réalisation, de résultats et d'impact
o coordonner et animer les groupes de travail et rédiger les synthèses des travaux (comité de pilotage et comité technique, groupe de travail thématique
- Piloter l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale : petite enfance, enfance, jeunesse et éducation, parentalité, vie des familles, animation et lien social, logement cadre de vie, handicap
o accompagner le projet de territoire lié à l'enfance-jeunesse et aux familles en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les associations
o valoriser les actions existantes
o entretenir et développer les relations partenariales avec les institutions sociales et socio-éducatives, les établissements scolaires et les associations
o assurer une veille prospective en matière de besoins des familles et d'adaptation des réponses
- Assurer la coordination du projet petite enfance, notamment en lien avec les objectifs du Service Public de la Petite Enfance
- Assurer la coordination du projet enfance
o Coordonner le développement des Accueils de Loisirs Enfance (3-11 ans) périscolaire du mercredi et extrascolaire
o Assurer l’animation du projet Educatif de Territoire intercommunal
- Assurer une veille juridique dans son domaine d'activité
Profils recherchés
• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o Diplômé de l'enseignement supérieur en secteur socio-éducatif ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire
o Compétences avérées en management de projet
• COMPETENCES NECESSAIRES :
o Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
o Maîtrise des techniques de la gestion d'équipe, en réseau, en partenariat
o Maîtrise des techniques à la conduite de réunions et de projets
o Connaissance des dispositifs CAF, PMI et DDCS
• QUALITES RELATIONNELLES :
o Adaptabilité, autonomie, rigueur, organisation
o Force de proposition
o Sens du service public
o Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, administratives et budgétaires
o Diplômé de l'enseignement supérieur en secteur socio-éducatif ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire
o Compétences avérées en management de projet
• COMPETENCES NECESSAIRES :
o Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
o Maîtrise des techniques de la gestion d'équipe, en réseau, en partenariat
o Maîtrise des techniques à la conduite de réunions et de projets
o Connaissance des dispositifs CAF, PMI et DDCS
• QUALITES RELATIONNELLES :
o Adaptabilité, autonomie, rigueur, organisation
o Force de proposition
o Sens du service public
o Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, administratives et budgétaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0565372370
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, cas échéant arrêté de la dernière situation administrative) par mail ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Quercy-Bouriane, 98 avenue Gambetta, 46300 Gourdon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.