un.e Chargé.e de mission éco-pastoralisme
Offre n° O046251219000622
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Canavals - BP 10, Cœur de Causse (Lot (46))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice-adjointe, vous participerez à l’action du Syndicat mixte du Parc en matière de gestion de l’espace et de préservation de la biodiversité, au travers principalement du programme « Milieux ouverts herbacés », conduit sous l’égide du Département du Lot.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, que vous développerez en lien avec les chargés de mission agriculture, pastoralisme et patrimoine naturel du Syndicat mixte du Parc, s’articule autour de trois volets :
- Un volet animation territoriale, visant l’accompagnement à la création et au suivi d’associations foncières pastorales et d’associations d’éleveurs :
o mobilisation des acteurs, animation foncière, accompagnement des associations de propriétaires en lien avec les agriculteurs et les élus locaux, développement de nouvelles actions de gestion et d’animation, esquisse des travaux, établissement des budgets, recherche de financements... ;
o accompagnement et suivi de groupes d’éleveurs : création d’associations d’éleveurs, montage des dossiers de MAEC, intégration des pratiques herbagères et éco-pastorales dans les systèmes de production, prise en compte des enjeux climatiques ;
o déploiement de projets de pâturage itinérant ;
o participation aux programmes de valorisation des ressources fourragères et sylvicoles à l’échelle du Massif central ;
o sensibilisation des habitants, des élus et des éleveurs aux enjeux du pastoralisme ;
o appui à la création d’outils de communication et de gestion des données générées par l’animation des projets (suivi d’indicateurs, restitution synthétique des actions engagées ...).
- Un volet de suivi des travaux :
o montage des dossiers de demande de financement, coordination du réseau de prestataires, suivi des travaux sur le terrain en collaboration avec l’AFP, suivi financier (centralisation des justificatifs, rédaction du dossier de demande de versement des aides ...) ;
o accompagnement des travaux de réouverture du milieu (layonnage, pose de clôtures, abreuvement, passages canadiens, …) : suivi technique, lien avec les prestataires, suivi financier ;
o bilan et compte rendu auprès des financeurs et propriétaires
- Un volet d’appui administratif aux associations de propriétaires et d’éleveurs :
o animation des collectifs des associations d’éleveurs (loi 1901) et AFPL : organisation des bureaux, des assemblées générales, …
o appui administratif des structures collectives en fonctionnement, en lien avec le.la Président.e et les membres du bureau ;
o appui à la réalisation d’événements.
Activités connexes et transversales :
- participation aux activités transversales et communes du Syndicat mixte du Parc ;
- participation aux réunions de l’équipe projet regroupant l’ensemble des partenaires (groupe Mosaïc) ;
- collaboration avec l’ensemble des autres chargé.es de mission du Syndicat mixte du Parc.
- Un volet animation territoriale, visant l’accompagnement à la création et au suivi d’associations foncières pastorales et d’associations d’éleveurs :
o mobilisation des acteurs, animation foncière, accompagnement des associations de propriétaires en lien avec les agriculteurs et les élus locaux, développement de nouvelles actions de gestion et d’animation, esquisse des travaux, établissement des budgets, recherche de financements... ;
o accompagnement et suivi de groupes d’éleveurs : création d’associations d’éleveurs, montage des dossiers de MAEC, intégration des pratiques herbagères et éco-pastorales dans les systèmes de production, prise en compte des enjeux climatiques ;
o déploiement de projets de pâturage itinérant ;
o participation aux programmes de valorisation des ressources fourragères et sylvicoles à l’échelle du Massif central ;
o sensibilisation des habitants, des élus et des éleveurs aux enjeux du pastoralisme ;
o appui à la création d’outils de communication et de gestion des données générées par l’animation des projets (suivi d’indicateurs, restitution synthétique des actions engagées ...).
- Un volet de suivi des travaux :
o montage des dossiers de demande de financement, coordination du réseau de prestataires, suivi des travaux sur le terrain en collaboration avec l’AFP, suivi financier (centralisation des justificatifs, rédaction du dossier de demande de versement des aides ...) ;
o accompagnement des travaux de réouverture du milieu (layonnage, pose de clôtures, abreuvement, passages canadiens, …) : suivi technique, lien avec les prestataires, suivi financier ;
o bilan et compte rendu auprès des financeurs et propriétaires
- Un volet d’appui administratif aux associations de propriétaires et d’éleveurs :
o animation des collectifs des associations d’éleveurs (loi 1901) et AFPL : organisation des bureaux, des assemblées générales, …
o appui administratif des structures collectives en fonctionnement, en lien avec le.la Président.e et les membres du bureau ;
o appui à la réalisation d’événements.
Activités connexes et transversales :
- participation aux activités transversales et communes du Syndicat mixte du Parc ;
- participation aux réunions de l’équipe projet regroupant l’ensemble des partenaires (groupe Mosaïc) ;
- collaboration avec l’ensemble des autres chargé.es de mission du Syndicat mixte du Parc.
Profils recherchés
- Formation supérieure en agronomie (ingénieur) avec spécialisation en pastoralisme et/ou environnement ou formation universitaire (master 2) en écologie avec spécialisation sur les systèmes agro-pastoraux.
- Première expérience professionnelle souhaitée dans l’animation territoriale idéalement dans l’animation de projets collectifs avec des éleveurs.
- Première expérience professionnelle souhaitée dans l’animation territoriale idéalement dans l’animation de projets collectifs avec des éleveurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565242050
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser le 19 janvier 2026 au plus tard, par courriel :
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
Les Canavals – BP10 - Labastide-Murat - 46 240 Cœur-de-Causse
contact@parc-causses-du-quercy.org
Entretiens prévus le 23 janvier
Renseignements :
Ambre GIROU, directrice-adjointe / 05 65 24 20 50
agirou@parc-causses-du-quercy.org
Anne-Laure CANCES, coordinatrice du service agriculture-pastoralisme
alcances@parc-causses-du-quercy.org
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
Les Canavals – BP10 - Labastide-Murat - 46 240 Cœur-de-Causse
contact@parc-causses-du-quercy.org
Entretiens prévus le 23 janvier
Renseignements :
Ambre GIROU, directrice-adjointe / 05 65 24 20 50
agirou@parc-causses-du-quercy.org
Anne-Laure CANCES, coordinatrice du service agriculture-pastoralisme
alcances@parc-causses-du-quercy.org
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
