AGENT SERVICE BATIMENTS - Spécialité électricité
Offre n° O046260114000951
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue François de Maynard, Saint-Céré (Lot (46))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin d'assurer la continuité de ses services techniques et de répondre aux besoins en électricité de ses installations municipales, la Mairie de Saint-Céré recrute un Électricien (H/F). Placé(e) sous l’autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de maintenir et de réparer les installations électriques, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques
- Dépannage et maintenance électrique dans les bâtiments communaux
- Participation aux installations estivales et de Noël
- Tournée chauffage
- Entretien éclairage public
- Suivi SOCOTEC
Missions complémentaires :
- Plomberie et petite maçonnerie bâtiments
- Balayage marché
- Effectuer des missions pour le Pôle Territorial de Saint-Céré de CAUVALDOR
- Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques
- Dépannage et maintenance électrique dans les bâtiments communaux
- Participation aux installations estivales et de Noël
- Tournée chauffage
- Entretien éclairage public
- Suivi SOCOTEC
Missions complémentaires :
- Plomberie et petite maçonnerie bâtiments
- Balayage marché
- Effectuer des missions pour le Pôle Territorial de Saint-Céré de CAUVALDOR
Profils recherchés
Connaissances :
- connaissance en électricité
- connaissances techniques tous corps d’état
- connaissance des risques et des mesures de sécurité à appliquer
Savoirs faire :
- recherche des pannes, diagnostic d’installation
Attitudes et qualités professionnelles requises au poste :
- disponibilité
- rigueur
- ponctualité
- initiative
- connaissance en électricité
- connaissances techniques tous corps d’état
- connaissance des risques et des mesures de sécurité à appliquer
Savoirs faire :
- recherche des pannes, diagnostic d’installation
Attitudes et qualités professionnelles requises au poste :
- disponibilité
- rigueur
- ponctualité
- initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0565100110
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT-CERE
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT-CERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.