Gestionnaire comptable et finances
Offre n° O046260205000131
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 allée Gaston Monnerville, Sousceyrac-en-Quercy (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : Assurer, en appui et sous l’autorité hiérarchique, l’exécution, le suivi et le contrôle des opérations comptables, financières et de facturation de la commune et de ses services, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Missions / conditions d'exercice
Exécution et suivi de la comptabilité communale
- Engager les dépenses et titres de recettes et titres de recettes
- Suivi et déclaration mensuelles et trimestrielles de la TVA
- Gestion et engagement des dépenses relatives aux emprunts et emprunts garantis
- Supervision et contrôle des régies
- Suivi et contrôle des inventaires
- Gestion des amortissements, provisions et rattachements comptables
Appui à la préparation budgétaire et à l’analyse financière
- Préparation budgétaire et suivi de l’exécution financière de six budgets : Budget principal de la commune, service de l’eau, service assainissement, lotissement, multiple rural et CCAS
- Comptabilité analytique : Met en œuvre et assure le suivi de la comptabilité analytique de la commune, en lien avec le budget principal et les budgets annexes, afin d’optimiser la gestion financière et d’éclairer les choix des élus.
- Gestion des taux d’imposition et administration des fichiers « impôts »
- Rédaction des délibérations concernant le service comptabilité
Facturation et gestion financière des services communaux
- Facturation du service de l’eau
- Facturation mensuelle de la cantine et de la garderie
- Suivi des frais de fonctionnement cantine et école
- Gestion financière des dépenses et des recettes liées à l’occupation du domaine public (redevances commerçants, marché, téléphonie, internet)
- Engager les dépenses relatives aux paiements des aides communales
- Récupération des frais liés à la mise à disposition de personnel entre les services communaux
Bâtiments communaux, services techniques et énergie
- Récupération des frais de mise à disposition des locaux
- Suivi des devis hors marchés publics
Gestion financière des logements communaux
- Suivi administratif des loyers et transmission des déclarations à la CAF
- Gestion complète des loyers des locataires mensuels, trimestriels et annuels
- Suivi et mise en œuvre de l’augmentation annuelle des loyers
- Récupération mensuelle ou annuelle des frais : eau, chauffage, Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM)
- Engager les dépenses et titres de recettes et titres de recettes
- Suivi et déclaration mensuelles et trimestrielles de la TVA
- Gestion et engagement des dépenses relatives aux emprunts et emprunts garantis
- Supervision et contrôle des régies
- Suivi et contrôle des inventaires
- Gestion des amortissements, provisions et rattachements comptables
Appui à la préparation budgétaire et à l’analyse financière
- Préparation budgétaire et suivi de l’exécution financière de six budgets : Budget principal de la commune, service de l’eau, service assainissement, lotissement, multiple rural et CCAS
- Comptabilité analytique : Met en œuvre et assure le suivi de la comptabilité analytique de la commune, en lien avec le budget principal et les budgets annexes, afin d’optimiser la gestion financière et d’éclairer les choix des élus.
- Gestion des taux d’imposition et administration des fichiers « impôts »
- Rédaction des délibérations concernant le service comptabilité
Facturation et gestion financière des services communaux
- Facturation du service de l’eau
- Facturation mensuelle de la cantine et de la garderie
- Suivi des frais de fonctionnement cantine et école
- Gestion financière des dépenses et des recettes liées à l’occupation du domaine public (redevances commerçants, marché, téléphonie, internet)
- Engager les dépenses relatives aux paiements des aides communales
- Récupération des frais liés à la mise à disposition de personnel entre les services communaux
Bâtiments communaux, services techniques et énergie
- Récupération des frais de mise à disposition des locaux
- Suivi des devis hors marchés publics
Gestion financière des logements communaux
- Suivi administratif des loyers et transmission des déclarations à la CAF
- Gestion complète des loyers des locataires mensuels, trimestriels et annuels
- Suivi et mise en œuvre de l’augmentation annuelle des loyers
- Récupération mensuelle ou annuelle des frais : eau, chauffage, Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM)
Profils recherchés
PROFIL Secrétaire de Mairie serait un plus
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en transversalité
COMPETENCES REQUISES
- Règles budgétaires et comptables
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Méthodes et outils d’analyse et du contrôle des coûts
- Procédures d’arbitrages budgétaires
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Suivi comptable de la gestion des bâtiments communaux et équipements
- Etablir les délibérations du conseil municipal correspondantes aux missions
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en transversalité
COMPETENCES REQUISES
- Règles budgétaires et comptables
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Méthodes et outils d’analyse et du contrôle des coûts
- Procédures d’arbitrages budgétaires
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Suivi comptable de la gestion des bâtiments communaux et équipements
- Etablir les délibérations du conseil municipal correspondantes aux missions
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 33 00 82
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un cv récent et détaillé
* par mail à : rh@sousceyrac-en-quercy
ou
* à l'adresse 8, allée Gaston Monnerville 46190 Sousceyrac-en-Quercy
* par mail à : rh@sousceyrac-en-quercy
ou
* à l'adresse 8, allée Gaston Monnerville 46190 Sousceyrac-en-Quercy
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOUSCEYRAC-EN-QUERCY
>8 allée Gaston Monnerville
46190 SOUSCEYRAC-EN-QUERCY
>8 allée Gaston Monnerville
46190 SOUSCEYRAC-EN-QUERCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.