Référent sécurité – sureté – accessibilité des bâtiments
Offre n° O046260224000614
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pierre-Mendes-France, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Expert en prévention et sécurité !
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une collectivité dynamique qui relève les défis et construit le Lot de demain?
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
• Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 480 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une collectivité dynamique qui relève les défis et construit le Lot de demain?
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
• Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 480 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Missions / conditions d'exercice
Le service Travaux bâtiments a pour mission de rénover, réhabiliter et de maintenir en bon état les bâtiments relevant de la responsabilité du Département et du service unifié, tout en se conformant aux normes réglementaires. Le service apporte également les améliorations nécessaires à une optimisation de l’exploitation des bâtiments et une réduction de la consommation d’énergie.
Vos missions ?
Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre la politique de gestion des activités de la prévention et de la sécurité des établissements publics de la collectivité et participez à toutes les commissions de sécurité des établissements publics de la collectivité.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sécurité et sureté de la collectivité,
• Assurer le maintien en conformité des bâtiments du patrimoine Départemental en lien avec les réglementations liées aux ERP et au code du travail (sécurité, accessibilité, amiante, qualité de l'air, radon, etc.),
• Organiser et suivre la réalisation et le bon déroulement des contrôles obligatoires bâtimentaires,
• Faire réaliser les petits travaux liés à la sécurité, à la levée des réserves et à l'accessibilité.
Référent de la DBMG auprès des différentes instances relatives à son cadre de travail.
Vos premiers chantiers ?
• Réaliser l’état des lieux des contrôles et commissions à venir
• Préparer et suivre prochaines commissions de sécurité
• Suivre la levée des réserves
Vos missions ?
Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre la politique de gestion des activités de la prévention et de la sécurité des établissements publics de la collectivité et participez à toutes les commissions de sécurité des établissements publics de la collectivité.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sécurité et sureté de la collectivité,
• Assurer le maintien en conformité des bâtiments du patrimoine Départemental en lien avec les réglementations liées aux ERP et au code du travail (sécurité, accessibilité, amiante, qualité de l'air, radon, etc.),
• Organiser et suivre la réalisation et le bon déroulement des contrôles obligatoires bâtimentaires,
• Faire réaliser les petits travaux liés à la sécurité, à la levée des réserves et à l'accessibilité.
Référent de la DBMG auprès des différentes instances relatives à son cadre de travail.
Vos premiers chantiers ?
• Réaliser l’état des lieux des contrôles et commissions à venir
• Préparer et suivre prochaines commissions de sécurité
• Suivre la levée des réserves
Profils recherchés
Titulaire d’un BTS ou BUT hygiène sécurité environnement (HSE) ou équivalent, vous disposez d’une première expérience est réussie.
Votre plus ? Votre sens de l'organisation et de la rigueur !
Vos atouts personnels ? Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transversalité.
Votre plus ? Votre sens de l'organisation et de la rigueur !
Vos atouts personnels ? Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534000
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Emmanuelle Brocard-Champreux, directrice adjointe des Bâtiments et des Moyens généraux au 05 65 53 41 90.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 15 mars 2026.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
N’hésitez pas à contacter Emmanuelle Brocard-Champreux, directrice adjointe des Bâtiments et des Moyens généraux au 05 65 53 41 90.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 15 mars 2026.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.