Médecin généraliste salarié.e
Offre n° O046260304000593
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Germain Petitjean, Lacapelle-Marival (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Santé (CDS) Grand-Figeac multisites se déploie à ce jour sur les Communes de Lacapelle-Marival, Aynac, Leyme, Latronquière et Cardaillac, dans des locaux neufs ou récemment rénovés.
L’équipe est actuellement composée de 8 médecins, une infirmière en pratique avancée (IPA) et 4 secrétaires médicales.
Auprès de la Direction Générale des Services, sous l’autorité de la Directrice enfance jeunesse affaires sociales et santé, vous assurerez des consultations de médecine générale et prendrez part au projet de santé du territoire.
L’équipe est actuellement composée de 8 médecins, une infirmière en pratique avancée (IPA) et 4 secrétaires médicales.
Auprès de la Direction Générale des Services, sous l’autorité de la Directrice enfance jeunesse affaires sociales et santé, vous assurerez des consultations de médecine générale et prendrez part au projet de santé du territoire.
Missions / conditions d'exercice
*Missions principales du poste :
• Consultations de médecine générale courante, site de LACAPELLE MARIVAL, visites à domicile et en EHPAD,
• Exercice diversifié de la médecine générale
• Coordination avec l’IPA pour les patients souffrant de pathologies chroniques stabilisées
• Participation à la PDSA (pas de nuit profonde)
• Participation à des actions d’éducation et de promotion à la santé
• Réunions mensuelles de coordination et de concertation pluriprofessionnelle
• Formation professionnelle continue prise en charge par la Collectivité
• Participation au projet de santé du CDS, au Contrat Local de Santé animé par le Grand-Figeac et à la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS)
*Missions secondaires du poste :
La Communauté de Communes favorise l’accueil d’internes en médecine générale et encourage le développement de médecins MSU.
• Possibilité de se former à la Maitrise de stage
• Accueil d’internes ou de médecins junior
POURQUOI CHOISIR LE SALARIAT ?
- Pour exercer la médecine dans les meilleures conditions au sein d’une équipe investie,
- Pour se recentrer sur son cœur de métier sans perdre de temps pour les tâches administratives grâce au secrétariat physique et à une coordinatrice dédiée,
- Pour maitriser son emploi du temps sans subir la pression de la salle d’attente : des plages prévues en dehors des consultations pour pouvoir gérer tous les à-côtés,
- Pour retrouver un équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
- Pour obtenir une stabilité, des garanties sociales, des congés payés en conservant la liberté de pouvoir changer,
- Pour n’avoir aucun investissement financier d’installation.
> Des conditions d’exercice souples et attractives :
- Temps de travail sur mesure en fonction de l’activité souhaitée,
- Des plages de consultations fixées à 20 minutes
- Rémunération nette, attractive, indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière, fixe et garantie. Pas d’URSSAF ni CARMF à payer, rétrocession 100 % de la PDSA en sus du salaire,
- Cabinets dans des locaux entièrement équipés et informatisés (logiciel CHORUS-MEDILINK),
- Contrats plus courts ou de remplacement possibles.
> Une formule intéressante que vous soyez jeune thésé.e, ou médecin chevronné.e afin de se recentrer sur son cœur de métier, porté.e par la dynamique d’un exercice regroupé et coordonné, en bénéficiant en dehors du travail d’une qualité de vie exceptionnelle.
• Consultations de médecine générale courante, site de LACAPELLE MARIVAL, visites à domicile et en EHPAD,
• Exercice diversifié de la médecine générale
• Coordination avec l’IPA pour les patients souffrant de pathologies chroniques stabilisées
• Participation à la PDSA (pas de nuit profonde)
• Participation à des actions d’éducation et de promotion à la santé
• Réunions mensuelles de coordination et de concertation pluriprofessionnelle
• Formation professionnelle continue prise en charge par la Collectivité
• Participation au projet de santé du CDS, au Contrat Local de Santé animé par le Grand-Figeac et à la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS)
*Missions secondaires du poste :
La Communauté de Communes favorise l’accueil d’internes en médecine générale et encourage le développement de médecins MSU.
• Possibilité de se former à la Maitrise de stage
• Accueil d’internes ou de médecins junior
POURQUOI CHOISIR LE SALARIAT ?
- Pour exercer la médecine dans les meilleures conditions au sein d’une équipe investie,
- Pour se recentrer sur son cœur de métier sans perdre de temps pour les tâches administratives grâce au secrétariat physique et à une coordinatrice dédiée,
- Pour maitriser son emploi du temps sans subir la pression de la salle d’attente : des plages prévues en dehors des consultations pour pouvoir gérer tous les à-côtés,
- Pour retrouver un équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
- Pour obtenir une stabilité, des garanties sociales, des congés payés en conservant la liberté de pouvoir changer,
- Pour n’avoir aucun investissement financier d’installation.
> Des conditions d’exercice souples et attractives :
- Temps de travail sur mesure en fonction de l’activité souhaitée,
- Des plages de consultations fixées à 20 minutes
- Rémunération nette, attractive, indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière, fixe et garantie. Pas d’URSSAF ni CARMF à payer, rétrocession 100 % de la PDSA en sus du salaire,
- Cabinets dans des locaux entièrement équipés et informatisés (logiciel CHORUS-MEDILINK),
- Contrats plus courts ou de remplacement possibles.
> Une formule intéressante que vous soyez jeune thésé.e, ou médecin chevronné.e afin de se recentrer sur son cœur de métier, porté.e par la dynamique d’un exercice regroupé et coordonné, en bénéficiant en dehors du travail d’une qualité de vie exceptionnelle.
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Docteur en médecine générale, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciel médical
- Permis B exigé et véhicule personnel
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public, du travail en équipe, qualités relationnelles
- Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie
- Aptitude à la communication
- Discrétion et conscience professionnelle
- Docteur en médecine générale, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciel médical
- Permis B exigé et véhicule personnel
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public, du travail en équipe, qualités relationnelles
- Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie
- Aptitude à la communication
- Discrétion et conscience professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Permis B obligatoire
- Déplacements sur les différents sites du Centre de santé.
- Horaires fixes du lundi au vendredi, et ponctuellement le samedi matin sur un planning défini.
Le Centre de Santé est ouvert de 9h à 19h en semaine et de 9h à 12h le samedi matin.
*Conditions :
- Recrutement sur contrat de droit public de 12 mois, renouvelable, ou de remplacements de courte durée selon les disponibilités, à temps complet ou sur quotité variable.
- Rémunération sur la grille des praticiens hospitaliers + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
* Renseignements :
- Sur le Centre de santé : Laura LASCOUT, coordinatrice du Contrat Local de Santé (05.65.11.22.76 / 06.02.11.04.38 / sante@grand-figeac.fr).
- Sur le territoire : la Référente Accueil Territorial du Grand-Figeac (choisirlelot@grand-figeac.fr / 05 65 38 30 07) peux vous accompagner pour la recherche d’un logement, le travail du conjoint dans les différents secteurs d’activité (aéronautique, mécanique, agroalimentaire, agriculture, bois, service à la personne, santé…).
* Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
- Permis B obligatoire
- Déplacements sur les différents sites du Centre de santé.
- Horaires fixes du lundi au vendredi, et ponctuellement le samedi matin sur un planning défini.
Le Centre de Santé est ouvert de 9h à 19h en semaine et de 9h à 12h le samedi matin.
*Conditions :
- Recrutement sur contrat de droit public de 12 mois, renouvelable, ou de remplacements de courte durée selon les disponibilités, à temps complet ou sur quotité variable.
- Rémunération sur la grille des praticiens hospitaliers + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
* Renseignements :
- Sur le Centre de santé : Laura LASCOUT, coordinatrice du Contrat Local de Santé (05.65.11.22.76 / 06.02.11.04.38 / sante@grand-figeac.fr).
- Sur le territoire : la Référente Accueil Territorial du Grand-Figeac (choisirlelot@grand-figeac.fr / 05 65 38 30 07) peux vous accompagner pour la recherche d’un logement, le travail du conjoint dans les différents secteurs d’activité (aéronautique, mécanique, agroalimentaire, agriculture, bois, service à la personne, santé…).
* Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.