CHARGÉ.E D'ACCUEIL ET COMMUNICATION NUMÉRIQUE

Offre n° O046260304001073
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Château des Doyens, Carennac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, par la fusion des communautés de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE et CERE et DORDOGNE avec rattachement de la commune nouvelle de SOUSCEYRAC en QUERCY, cette nouvelle entité a son siège à Souillac et s’appuie sur 4 pôles territoriaux pour les services de proximité :
- Biars sur Cère -Bretenoux-Vayrac,
- Gramat-Padirac,
- Saint-Céré- Sousceyrac en Quercy,
- Martel- Payrac-Rocamadour-Souillac,
Ce nouveau territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l’espace, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture, patrimoine, dont urbanisme et habitat.

Labellisé Pays d’art et d’histoire en 2001 pour la qualité de son patrimoine architectural, son périmètre s’étend d’est en ouest, le long de la Dordogne, de Sousceyrac en Quercy à Souillac. Le service PATRIMOINE basé à Carennac est composé de 4 personnes : une responsable du service, deux chargées de mission patrimoine et une assistante administrative.
L’agent travaillera au sein du Pays d’Art et d’Histoire - service PATRIMOINE de la communauté de communes en lien avec les personnes ressources de la communauté.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

1) Accueil du public à l’espace patrimoine du château des Doyens à Carennac
- Assurer en autonomie l’accueil du public du château, en semaine, les week-ends et jours fériés.
- Présenter l’exposition permanente et les expositions temporaires au cœur d’un Monument Historique.
- Présenter et proposer les animations du Pays d’art et d’histoire : visites guidées, conférences, expositions…
- Assurer l’enquête auprès du public du château : suivi de fréquentation, origine des visiteurs.
- Être à l’écoute des demandes du public et les renseigner sur le village, les activités annexes.
- S’adapter aux différents profils des visiteurs : public étranger très fréquent.

2) Assurer la gestion de la boutique et des stocks
- Vente des éditions du Pays d’art et d’histoire et des produits annexes
- Suivi des stocks des éditions du Pays d’art et d’histoire
- Développement de la boutique au château

3) Administratif
- Assurer le standard téléphonique des services patrimoine et culture
- Prendre les réservations des animations du service

4) Communication numérique
- Sur la base d’un modèle donné par la graphiste, mise en page du contenu de 130 affiches.
- Mise à jour site internet, page facebook, page google my business
- Mise en ligne des visites sur le site internet SIT et ELLOHA pour la vente en ligne des visites.
- Diffusion des documents de communication
- Développer la visibilité du PAH sur les réseaux
- Assurer la mise à jour des documents de communication des services à l’accueil du château

Conditions d’exercice et particularités du poste

- Poste basé à Carennac au sein du Pays d’art et d’histoire.
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires modulables, travail le samedi (uniquement l’après-midi), 2 jours de repos consécutifs.
Profils recherchés
Compétences requises
- Permis : B (véhicules légers - indispensable)
- Qualifications : Formation minimum bac + 2 avec expérience souhaitée dans le domaine de l’accueil de clientèle et/ou dans la communication

Qualités requises
- Excellente présentation et connaissance du territoire indispensable.
- Excellent relationnel et autonomie indispensables, organisation, capacités de synthèse.
- Bonne maîtrise de l’anglais indispensable (oral).
- La maitrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
- Maitrise des outils PAO et être à l’aise avec le numérique
- Une expérience d’animation de page Facebook serait un plus.
- Maitrise d’Excel et Word indispensables.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565270210
Informations complémentaires
Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
Par courrier ou sur l’adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr
en mentionnant dans l’objet la référence :
Chargé(e) d'Accueil et Communication numérique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.