Coordinateur achats d’énergie et dispositifs de financement
Offre n° O046260317001212
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
380 RUE DE LA RIVIERE, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Service performance énergétique, le
(la) coordinateur(rice) de la Transition énergétique et dispositifs de financement participe à la politique du Syndicat dans les différents domaines de la Transition énergétique pour le compte des collectivités adhérentes. Il intervient dans le cadre d’un appui financier et administratif de la Direction et du développement de ses activités.
(la) coordinateur(rice) de la Transition énergétique et dispositifs de financement participe à la politique du Syndicat dans les différents domaines de la Transition énergétique pour le compte des collectivités adhérentes. Il intervient dans le cadre d’un appui financier et administratif de la Direction et du développement de ses activités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Interlocuteur unique du groupement d’achats d’énergie,
* Appui financier à la Direction de la transition énergétique,
* Participer au développement des activités de la Direction TE.
Activités principales :
Être l’interlocuteur administratif et financier du groupement d’achats d’énergie auprès des collectivités membres (ordre de service, renouvellement d’adhésion, bascule de marchés, veille marché, veille réglementaire).
Appui financier :
• Participer aux remontées de dépenses ACTEE (plateforme ACTEE + documents RH/compta),
• Participer aux demandes de subvention générateur Ademe,
• Participer aux montages des dossiers CEE (Transition Energétique et Eclairage Public) : contrôle administratif, compléter la plateforme EMMY,
• Participer aux demandes d’aide FACE et Advenir liées aux IRVE,
• Identifier d’éventuelles nouvelles sources de financement.
Développement des activités de la Direction TE :
• Participer à l’élaboration des nouvelles actions de la direction,
• Proposer des nouveaux services pour les communes : aide au montage de plan de financement, recherche de subvention, aide/conseil à la création/suivi budget annexe PV, PMO pour boucle en auto-consommation, avance remboursable,
• Réaliser des analyses financières et la valorisation économique des actions menées par la direction transition énergétique auprès des communes pour valoriser nos services,
• Améliorer les process interne de la direction Transition Energétique (transmissions des pièces administratives, gestion des flux entre la direction, les services comptabilité, commande publique et les prestataires externes).
* Interlocuteur unique du groupement d’achats d’énergie,
* Appui financier à la Direction de la transition énergétique,
* Participer au développement des activités de la Direction TE.
Activités principales :
Être l’interlocuteur administratif et financier du groupement d’achats d’énergie auprès des collectivités membres (ordre de service, renouvellement d’adhésion, bascule de marchés, veille marché, veille réglementaire).
Appui financier :
• Participer aux remontées de dépenses ACTEE (plateforme ACTEE + documents RH/compta),
• Participer aux demandes de subvention générateur Ademe,
• Participer aux montages des dossiers CEE (Transition Energétique et Eclairage Public) : contrôle administratif, compléter la plateforme EMMY,
• Participer aux demandes d’aide FACE et Advenir liées aux IRVE,
• Identifier d’éventuelles nouvelles sources de financement.
Développement des activités de la Direction TE :
• Participer à l’élaboration des nouvelles actions de la direction,
• Proposer des nouveaux services pour les communes : aide au montage de plan de financement, recherche de subvention, aide/conseil à la création/suivi budget annexe PV, PMO pour boucle en auto-consommation, avance remboursable,
• Réaliser des analyses financières et la valorisation économique des actions menées par la direction transition énergétique auprès des communes pour valoriser nos services,
• Améliorer les process interne de la direction Transition Energétique (transmissions des pièces administratives, gestion des flux entre la direction, les services comptabilité, commande publique et les prestataires externes).
Profils recherchés
De formation Bac +2/+3 dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience dans une activité similaire.
Conscience professionnelle, rigueur et aisance relationnelle.
Conscience professionnelle, rigueur et aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565533333
Informations complémentaires
Adresser candidature avec CV et lettre de motivation avant le 16 avril 2026 à :
Monsieur le Président de TE46,
380 rue de la Rivière,
46000 Cahors
ou par mail à candidature@te46.fr.
Monsieur le Président de TE46,
380 rue de la Rivière,
46000 Cahors
ou par mail à candidature@te46.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.