animateur en ehpad (h/f)
Offre n° O046260323000493
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Cascade, Cajarc (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Motivation et expérience dans le domaine de l'animation auprès de personnes âgées.
Sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain.
Rigueur, force de proposition, fédérateur et mobilisateur.
Qualité d'écoute et d'observation, de patience face au public.
Dynamisme.
Ouverture d'esprit, diplomatie, ouvert au travail en équipe, discrétion professionnelle, capacité à s'adapter.
Sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain.
Rigueur, force de proposition, fédérateur et mobilisateur.
Qualité d'écoute et d'observation, de patience face au public.
Dynamisme.
Ouverture d'esprit, diplomatie, ouvert au travail en équipe, discrétion professionnelle, capacité à s'adapter.
Missions / conditions d'exercice
Travailler en équipe.
Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques.
Préparer les plannings d'activité, favoriser le lien individuel, organiser du lien social avec l'extérieur.
Participer à a mise en place des différents projets d'établissement.
Rend compte régulièrement de son action.
Assurer le suivi de services civiques et des stagiaires en lien avec la fonction d'animateur.
Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques.
Préparer les plannings d'activité, favoriser le lien individuel, organiser du lien social avec l'extérieur.
Participer à a mise en place des différents projets d'établissement.
Rend compte régulièrement de son action.
Assurer le suivi de services civiques et des stagiaires en lien avec la fonction d'animateur.
Profils recherchés
Maitrise de l'animation en gérontologie
Maitrise de la notion de projet
Maitrise des outils d'information
Maitrise d'activités occupationnelles
Maitrise organisationnelle (humaine et matériel) des actions et projets à mener.
Maitrise de la notion de projet
Maitrise des outils d'information
Maitrise d'activités occupationnelles
Maitrise organisationnelle (humaine et matériel) des actions et projets à mener.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565407364
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
EHPAD LA CASCADE DE CAJARC
>2 rue de la Cascade
46160 CAJARC
>2 rue de la Cascade
46160 CAJARC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.