Responsable du Pôle Numérique
Offre n° O046260323000910
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, avenue Charles Pillat, Pradines (Lot (46))
Poste à pourvoir le
22/04/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Lot (CDG46) est un établissement public administratif chargé de l’accompagnement RH des 429 collectivités affiliées de son territoire.
Il propose, dans ses missions facultatives, des prestations numériques telles que :
- L’assistance et la maintenance informatique,
- L’assistance progiciels,
- La création de sites Web,
- La dématérialisation des actes et marchés publics,
- L’accompagnement à l’accessibilité numérique,
- Le recours à un délégué à la protection des données mutualisé
Le responsable du pôle numérique du CDG 46 est chargé de mettre en œuvre et d’optimiser toute l’infrastructure système et informatique du CDG, au bénéfice du fonctionnement du CDG mais également de celui des collectivités adhérentes.
Il propose, dans ses missions facultatives, des prestations numériques telles que :
- L’assistance et la maintenance informatique,
- L’assistance progiciels,
- La création de sites Web,
- La dématérialisation des actes et marchés publics,
- L’accompagnement à l’accessibilité numérique,
- Le recours à un délégué à la protection des données mutualisé
Le responsable du pôle numérique du CDG 46 est chargé de mettre en œuvre et d’optimiser toute l’infrastructure système et informatique du CDG, au bénéfice du fonctionnement du CDG mais également de celui des collectivités adhérentes.
Missions / conditions d'exercice
Positionnement du Poste :
• Encadrement : 7 agents
• Travail en équipe : avec l’ensemble des agents sous sa responsabilité et en transversalité interne avec l’ensemble des services du CDG
• Travail auprès des collectivités dans le cadre des prestations de services proposées
Activités du poste :
1/Politique informatique
Stratégie :
- Définit, avec la direction, les orientations stratégiques en matière informatique et de télécommunications,
- Etablit et suit un schéma directeur informatique,
- Conçoit une organisation optimale et sécurisée de l’architecture des systèmes, des réseaux et des flux d’information,
- Anticipe les évolutions des technologies de l’information et de la communication,
- Préconise le cas échéant, de nouveaux usages à même d’apporter efficacité et confort d’utilisation tant pour les collaborateurs du CDG46 que pour les collectivités affiliées.
Mise en œuvre :
- Garantit la continuité du service informatique et de l’ensemble des moyens de communication fourni aux agents du CDG46 et aux collectivités adhérentes (selon les termes de la convention souscrite),
- Conduit le plan d’évolution des systèmes et réseaux,
- Garantit la sécurité des systèmes d’information,
- Identifie les besoins de l’établissement et propose des arbitrages,
- Anime le cas échéant les projets informatiques et les moyens dédiés, rend compte à la direction
Fonction opérationnelle :
- Participe à l’administration systèmes et réseaux (assistance de niveau 1 à 3) en lien avec le technicien du service
2/Gestion administrative et technique des services
- Détermine et chiffre les besoins
- Assure le suivi des achats, des contrats/conventions et du budget informatique
- Recherche l’équilibre financier du pôle
- Inventorie et suit le parc informatique
- Etablit l’ensemble des procédures liées aux différentes activités pour garantir la continuité des services, et à la sécurité de l’infrastructure
3/Management des équipes
- Planifie et coordonne l’activité des services sous sa responsabilité
• Encadrement : 7 agents
• Travail en équipe : avec l’ensemble des agents sous sa responsabilité et en transversalité interne avec l’ensemble des services du CDG
• Travail auprès des collectivités dans le cadre des prestations de services proposées
Activités du poste :
1/Politique informatique
Stratégie :
- Définit, avec la direction, les orientations stratégiques en matière informatique et de télécommunications,
- Etablit et suit un schéma directeur informatique,
- Conçoit une organisation optimale et sécurisée de l’architecture des systèmes, des réseaux et des flux d’information,
- Anticipe les évolutions des technologies de l’information et de la communication,
- Préconise le cas échéant, de nouveaux usages à même d’apporter efficacité et confort d’utilisation tant pour les collaborateurs du CDG46 que pour les collectivités affiliées.
Mise en œuvre :
- Garantit la continuité du service informatique et de l’ensemble des moyens de communication fourni aux agents du CDG46 et aux collectivités adhérentes (selon les termes de la convention souscrite),
- Conduit le plan d’évolution des systèmes et réseaux,
- Garantit la sécurité des systèmes d’information,
- Identifie les besoins de l’établissement et propose des arbitrages,
- Anime le cas échéant les projets informatiques et les moyens dédiés, rend compte à la direction
Fonction opérationnelle :
- Participe à l’administration systèmes et réseaux (assistance de niveau 1 à 3) en lien avec le technicien du service
2/Gestion administrative et technique des services
- Détermine et chiffre les besoins
- Assure le suivi des achats, des contrats/conventions et du budget informatique
- Recherche l’équilibre financier du pôle
- Inventorie et suit le parc informatique
- Etablit l’ensemble des procédures liées aux différentes activités pour garantir la continuité des services, et à la sécurité de l’infrastructure
3/Management des équipes
- Planifie et coordonne l’activité des services sous sa responsabilité
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance approfondie des systèmes d’information et de leurs évolutions,
- Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité relative à la thématique,
- Compétences avérées en cybersécurité,
- Capacité à gérer des projets,
- Sens de l’anticipation, force de proposition et capacité à innover,
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Bonnes compétences rédactionnelles,
- Sens de la pédagogie.
Moyens mis à disposition :
- moyens matériels et outils : les matériels informatiques et logiciels liés à l’activité
- véhicule de service pour les déplacements
Conditions d’exercice du poste :
- Horaires : Application des horaires de la collectivité fixés par le R.I.
- Déplacements : sur le département et hors département en cas de besoin
- Connaissance approfondie des systèmes d’information et de leurs évolutions,
- Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité relative à la thématique,
- Compétences avérées en cybersécurité,
- Capacité à gérer des projets,
- Sens de l’anticipation, force de proposition et capacité à innover,
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Bonnes compétences rédactionnelles,
- Sens de la pédagogie.
Moyens mis à disposition :
- moyens matériels et outils : les matériels informatiques et logiciels liés à l’activité
- véhicule de service pour les déplacements
Conditions d’exercice du poste :
- Horaires : Application des horaires de la collectivité fixés par le R.I.
- Déplacements : sur le département et hors département en cas de besoin
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.