Agent de service hôtelier
Offre n° O046260325000773
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Luzech (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent affecté au sein de l'EHPAD "Les Logis de l'Impernal", en lien avec les équipes paramédicales, techniques et administratives.
Régime indemnitaire
CTI
Participation employeur à la mutuelle santé
Participation à la prévoyance (maintien de salaire)
Adhésion au CNAS après 6 mois d’ancienneté
Résumé du poste:
-> Participer au respect des règles d’hygiène
Appliquer les protocoles d’hygiène en vigueur
Assurer la traçabilité des interventions
Actualiser ses connaissances et ses pratiques
-> Contribuer à l’image de l’établissement
Veiller à la propreté des locaux et du linge
Porter une tenue professionnelle adaptée et irréprochable
Adopter une attitude courtoise avec les résidents, les familles et les professionnels
Régime indemnitaire
CTI
Participation employeur à la mutuelle santé
Participation à la prévoyance (maintien de salaire)
Adhésion au CNAS après 6 mois d’ancienneté
Résumé du poste:
-> Participer au respect des règles d’hygiène
Appliquer les protocoles d’hygiène en vigueur
Assurer la traçabilité des interventions
Actualiser ses connaissances et ses pratiques
-> Contribuer à l’image de l’établissement
Veiller à la propreté des locaux et du linge
Porter une tenue professionnelle adaptée et irréprochable
Adopter une attitude courtoise avec les résidents, les familles et les professionnels
Missions / conditions d'exercice
Organisation et coordination :
Transmettre les informations utiles à l’équipe paramédicale
Participer à la planification des interventions (chambres, entrées/sorties, transferts…)
Adapter les interventions en cas d’infection ou d’isolement
Tâches hôtelières :
Mettre en place et débarrasser les tables
Distribuer les repas en salle et en chambre (prise en compte des régimes alimentaires)
Assurer le transport du linge
Entretien des locaux :
Nettoyer les chambres et sanitaires
Entretenir les locaux collectifs et l’environnement
Gérer l’évacuation du linge et des déchets
Orienter les usagers vers les interlocuteurs adaptés
Participer à l’accueil des résidents et de leurs proches
Accueillir et accompagner les stagiaires
Transmettre ses compétences
Veiller au bon fonctionnement global de l’établissement
Transmettre les informations utiles à l’équipe paramédicale
Participer à la planification des interventions (chambres, entrées/sorties, transferts…)
Adapter les interventions en cas d’infection ou d’isolement
Tâches hôtelières :
Mettre en place et débarrasser les tables
Distribuer les repas en salle et en chambre (prise en compte des régimes alimentaires)
Assurer le transport du linge
Entretien des locaux :
Nettoyer les chambres et sanitaires
Entretenir les locaux collectifs et l’environnement
Gérer l’évacuation du linge et des déchets
Orienter les usagers vers les interlocuteurs adaptés
Participer à l’accueil des résidents et de leurs proches
Accueillir et accompagner les stagiaires
Transmettre ses compétences
Veiller au bon fonctionnement global de l’établissement
Profils recherchés
Savoirs-faire
Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité
Utilisation des techniques de manutention
Connaissance des techniques d’entretien et du matériel
Organisation, rigueur et polyvalence
Gestion des stocks et approvisionnements
Notions en prévention des infections associées aux soins
Savoirs-être
Sens du relationnel et de l’écoute
Esprit d’équipe et travail pluridisciplinaire
Capacité à transmettre les informations
Réactivité face aux situations urgentes
Disponibilité et maîtrise de soi
Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité
Utilisation des techniques de manutention
Connaissance des techniques d’entretien et du matériel
Organisation, rigueur et polyvalence
Gestion des stocks et approvisionnements
Notions en prévention des infections associées aux soins
Savoirs-être
Sens du relationnel et de l’écoute
Esprit d’équipe et travail pluridisciplinaire
Capacité à transmettre les informations
Réactivité face aux situations urgentes
Disponibilité et maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
CCAS DE LUZECH
>203, La Douve
46140 LUZECH
>203, La Douve
46140 LUZECH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.