AGENT D'EXPLOITATION DU SERVICE EAU/ASSAINISSEMENT
Offre n° O046260330000686
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue François de Maynard, Saint-Céré (Lot (46))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Céré recrute un agent d’exploitation au service eau/assainissement (F/H) motivé pour entretenir, exploiter et faire fonctionner les ouvrages de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, et leurs réseaux associés.
Missions / conditions d'exercice
Suivi et entretien de l’usine de production et de son réseau d’eau potable, et de la station d’épuration et de son réseau d’assainissement :
- analyses de l’eau,
- réglages divers,
- dépannage,
- maintenance préventive,
- nettoyage
Suivi du fonctionnement des ouvrages annexes
- entretien poste de relèvement EU,
- entretien réservoirs et pompages AEP,
- pose de canalisations ou de branchements en eau et assainissement,
- recherche et réparation de fuites AEP,
- entretien divers réseaux AEP et EU,
- gestion des compteurs individuels (radio relève, remplacement…)
Autres missions :
- réalisation de travaux pour CAUVALDOR
- participation aux diverses tâches des Services Techniques
- analyses de l’eau,
- réglages divers,
- dépannage,
- maintenance préventive,
- nettoyage
Suivi du fonctionnement des ouvrages annexes
- entretien poste de relèvement EU,
- entretien réservoirs et pompages AEP,
- pose de canalisations ou de branchements en eau et assainissement,
- recherche et réparation de fuites AEP,
- entretien divers réseaux AEP et EU,
- gestion des compteurs individuels (radio relève, remplacement…)
Autres missions :
- réalisation de travaux pour CAUVALDOR
- participation aux diverses tâches des Services Techniques
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire
- Expérience confirmée en VRD ou plomberie
- Process Usine Eau et Assainissement (serait un +)
- Electromécanique
- Télésurveillance
- Signalisation de chantier
- Etablissement de bilan d’exploitation
- Travaux en tranchées
- Conduite mini-pelle/ chargeuse
Savoir être :
- Capacité d’adaptation et à apprendre
- Intégrité, ponctualité et rigueur
- Esprit d’équipe, très bonne capacité à s’investir, bon relationnel
- Disponibilité, polyvalence, esprit d’initiative
- Autonomie (organisation du travail)
- Dynamisme, réactivité et prévoyance
- Expérience confirmée en VRD ou plomberie
- Process Usine Eau et Assainissement (serait un +)
- Electromécanique
- Télésurveillance
- Signalisation de chantier
- Etablissement de bilan d’exploitation
- Travaux en tranchées
- Conduite mini-pelle/ chargeuse
Savoir être :
- Capacité d’adaptation et à apprendre
- Intégrité, ponctualité et rigueur
- Esprit d’équipe, très bonne capacité à s’investir, bon relationnel
- Disponibilité, polyvalence, esprit d’initiative
- Autonomie (organisation du travail)
- Dynamisme, réactivité et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0565100110
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé et récent à :
Monsieur le Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT-CERE
Monsieur le Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT-CERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.