Technicien responsable d’exploitation du service de l’assainissement collectif secteurs centre et est du Grand Cahors h/f
Offre n° O046260401000219
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Technicien responsable d’exploitation du service de l’assainissement collectif secteurs centre et est du Grand Cahors
Cadres d’emplois indicatifs des Techniciens territoriaux (catégorie B, filière technique), de technicien à technicien principal de 1ère classe.
Sous l’autorité du Directeur des Services de l’eau et de l’assainissement
Cadres d’emplois indicatifs des Techniciens territoriaux (catégorie B, filière technique), de technicien à technicien principal de 1ère classe.
Sous l’autorité du Directeur des Services de l’eau et de l’assainissement
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : gestion et exploitation de la collecte et du traitement des eaux résiduaires urbaines du service de l’assainissement des secteurs centre et est du Grand Cahors ;
Tâches principales dévolues :
• Management et encadrement des agents affectés à l’entretien des réseaux de collecte et à l’exploitation des unités de traitement ;
• Programmation et planification des travaux d’exploitation et du renouvellement des équipements liés à l’assainissement collectif et au réseau d’eaux pluviales ;
• Contrôle et conformité des systèmes d’assainissement (réseaux, PR et STEP) ;
• Gestion des dépenses d’exploitation (charges générales) du service ;
• Toute autre tâche relative à gestion du service d’exploitation de l’assainissement collectif.
Missions complémentaires :
• Participation à l’élaboration des projets liés au traitement des eaux usées et/ou au réseaux de collecte (EU et EP) ;
• Renseignement des documents d’urbanisme ;
• Délégataire pour le service voirie de la communauté d’agglomération de l’entretien des équipements de voirie liés aux eaux pluviales et, pour le service bâtiments des postes de relevage des bâtiments communautaires.
Autonomie : organise et coordonne sur son secteur d’activité la mise en œuvre des décisions prises par la direction de l’eau et de l’assainissement
Relations internes / externes :
• Autres équipes et services d’exploitation de l’eau et de l’assainissement ;
• Autres services techniques de la collectivité et services supports ;
• Abonnés et usagers des services assainissement collectif ;
• DDT du Lot ; Agence de Bassin Adour Garonne ; SYDED du Lot ; CCI du Lot ;
• Entreprises de travaux publics ;
• Etc.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : temps complet
- Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h
- Contraintes particulières :
- Déplacement sur le territoire du Grand Cahors.
Lieu d’exercice : Communauté d’agglomération du Grand Cahors
Lieu d’embauche : Station d’épuration de Saint Mary à Cahors.
Tâches principales dévolues :
• Management et encadrement des agents affectés à l’entretien des réseaux de collecte et à l’exploitation des unités de traitement ;
• Programmation et planification des travaux d’exploitation et du renouvellement des équipements liés à l’assainissement collectif et au réseau d’eaux pluviales ;
• Contrôle et conformité des systèmes d’assainissement (réseaux, PR et STEP) ;
• Gestion des dépenses d’exploitation (charges générales) du service ;
• Toute autre tâche relative à gestion du service d’exploitation de l’assainissement collectif.
Missions complémentaires :
• Participation à l’élaboration des projets liés au traitement des eaux usées et/ou au réseaux de collecte (EU et EP) ;
• Renseignement des documents d’urbanisme ;
• Délégataire pour le service voirie de la communauté d’agglomération de l’entretien des équipements de voirie liés aux eaux pluviales et, pour le service bâtiments des postes de relevage des bâtiments communautaires.
Autonomie : organise et coordonne sur son secteur d’activité la mise en œuvre des décisions prises par la direction de l’eau et de l’assainissement
Relations internes / externes :
• Autres équipes et services d’exploitation de l’eau et de l’assainissement ;
• Autres services techniques de la collectivité et services supports ;
• Abonnés et usagers des services assainissement collectif ;
• DDT du Lot ; Agence de Bassin Adour Garonne ; SYDED du Lot ; CCI du Lot ;
• Entreprises de travaux publics ;
• Etc.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : temps complet
- Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h
- Contraintes particulières :
- Déplacement sur le territoire du Grand Cahors.
Lieu d’exercice : Communauté d’agglomération du Grand Cahors
Lieu d’embauche : Station d’épuration de Saint Mary à Cahors.
Profils recherchés
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable : BAC + 2 / BTS métiers de l’eau ou électrotechnique et/ou expérience souhaitée dans le domaine d’activité.
Compétences attendues :
Savoir Faire :
• Maîtrise des techniques de l’ingénierie de l’assainissement collectif ;
• Maîtrise des travaux publics réseaux d’assainissement ;
• Connaissance et expérience souhaitées en études générales (notamment schémas directeurs), réglementaires et de programmation des domaines de l’assainissement collectif ;
• Connaissances et expériences appréciées en maîtrise d’œuvre,
• Connaissances des marchés publics, de la réglementation portant sur le droit de l’environnement et de l’urbanisme, et autres textes réglementaires se rapportant aux activités assurées ;
• Aisance à la rédaction et à l’élaboration des bilans statistiques, des courriers, des comptes rendus, et maîtriser l’utilisation des logiciels métiers ;
• Posséder une expérience réussie en tant que manager de proximité, avec une aisance confirmée pour la communication.
Savoir Être
• Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l’organisation,
• Détenir l’esprit d’équipe,
• Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie.
Niveau souhaitable : BAC + 2 / BTS métiers de l’eau ou électrotechnique et/ou expérience souhaitée dans le domaine d’activité.
Compétences attendues :
Savoir Faire :
• Maîtrise des techniques de l’ingénierie de l’assainissement collectif ;
• Maîtrise des travaux publics réseaux d’assainissement ;
• Connaissance et expérience souhaitées en études générales (notamment schémas directeurs), réglementaires et de programmation des domaines de l’assainissement collectif ;
• Connaissances et expériences appréciées en maîtrise d’œuvre,
• Connaissances des marchés publics, de la réglementation portant sur le droit de l’environnement et de l’urbanisme, et autres textes réglementaires se rapportant aux activités assurées ;
• Aisance à la rédaction et à l’élaboration des bilans statistiques, des courriers, des comptes rendus, et maîtriser l’utilisation des logiciels métiers ;
• Posséder une expérience réussie en tant que manager de proximité, avec une aisance confirmée pour la communication.
Savoir Être
• Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l’organisation,
• Détenir l’esprit d’équipe,
• Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer vos candidatures avant le 01/05/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.