Un(e) chargé(e) de mission Natura 2000
Offre n° O046260401001301
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Canavals - BP 10, Cœur de Causse (Lot (46))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice-adjointe du Parc et en lien avec les autres chargés de mission environnement, vous contribuerez à la politique de préservation et de gestion des milieux naturels du Parc en étant plus particulièrement chargé(e) du programme Natura 2000.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination de la politique Natura 2000 sur le territoire du Parc
• Organisation de la mission générale en lien avec les autres chargés de mission du Parc relevant de Natura 2000 (animation, contractualisation, inventaires…) ;
• Chef de file pour l’élaboration des réponses programmatiques et budgétaires et le suivi administratif du programme (en lien avec la gestionnaire du Parc) ;
• Chef de file des relations avec les partenaires institutionnels (Région, Etat) ;
• Pilotage de la gouvernance du programme sur le territoire : montage de la candidature du Parc à l’animation des sites Natura 2000, propositions d’orientations stratégiques à court ou moyen terme sur le programme, pilotage de l’organisation des COPILs annuels et des renouvellements de présidence (en lien avec les animateurs), préparation et présentation des rapports aux Bureaux et Comités syndicaux (programmes annuels d’activité, bilans, ...) ;
• Pilotage des actions de communication et de sensibilisation : organisation de journées thématiques et d’ateliers d’échanges à destination des élus et partenaires, animations grand public, formations, bulletin d’information « de site en site », actions éducatives avec les scolaires ;
• Veille réglementaire et information des élus et des partenaires en sites Natura 2000 ;
• Animation et coordination du programme au sein de l’équipe : organisation de l’équipe projet, mise en place d’outils de suivi, gestion des échéances administratives en lien avec la responsable administrative et financière, suivi des temps affectés sur des projets, reporting régulier auprès de la direction.
2. Animation de sites Natura 2000
• Référent.e pour l’animation de 5 des 8 sites Natura 2000 du Parc : Vallées de l'Ouysse et de l'Alzou, Vieux Arbres du Quercy, Zone centrale du causse de Gramat, Vallées de la Rauze et du Vers, Serres et pelouses du Quercy blanc (les 3 autres sites sont animés par une autre chargée de mission du Parc) ;
• Organisation et animation de COPILs, en coordination avec les Présidents de COPILs et présentation du dispositif an conseils municipaux ;
• Réalisation de porter à connaissance auprès de porteurs de projets sur le territoire ;
• Réalisation d’inventaires et diagnostics écologiques sur les sites et, en lien avec la chargée de mission agroécologie et la chargée de mission patrimoine naturel ;
• Montage et suivi de Contrats Natura 2000 forestiers et non agricoles - non forestiers (Ni-Ni) engagés sur ses sites : recherches d’opportunités en lien avec les élus et partenaires, échanges avec les propriétaires et gestionnaires, montage administratif et technique des contrats en lien avec l’autorité administrative, accompagnement technique des travaux, suivi financier des contrats et suivi des travaux…
3. Activités connexes et transversales
• Contribution aux travaux de la commission « Environnement » ;
• Participation aux activités transversales et communes du Parc (Causseries, présence sur des évènements, bilans…) ;
• Contribution, pour son domaine de compétences, à la révision de la Charte du Parc (finalisation de la future Charte, sensibilisation des élus) ;
• Collaboration avec l’ensemble des autres chargés de mission du Parc.
• Organisation de la mission générale en lien avec les autres chargés de mission du Parc relevant de Natura 2000 (animation, contractualisation, inventaires…) ;
• Chef de file pour l’élaboration des réponses programmatiques et budgétaires et le suivi administratif du programme (en lien avec la gestionnaire du Parc) ;
• Chef de file des relations avec les partenaires institutionnels (Région, Etat) ;
• Pilotage de la gouvernance du programme sur le territoire : montage de la candidature du Parc à l’animation des sites Natura 2000, propositions d’orientations stratégiques à court ou moyen terme sur le programme, pilotage de l’organisation des COPILs annuels et des renouvellements de présidence (en lien avec les animateurs), préparation et présentation des rapports aux Bureaux et Comités syndicaux (programmes annuels d’activité, bilans, ...) ;
• Pilotage des actions de communication et de sensibilisation : organisation de journées thématiques et d’ateliers d’échanges à destination des élus et partenaires, animations grand public, formations, bulletin d’information « de site en site », actions éducatives avec les scolaires ;
• Veille réglementaire et information des élus et des partenaires en sites Natura 2000 ;
• Animation et coordination du programme au sein de l’équipe : organisation de l’équipe projet, mise en place d’outils de suivi, gestion des échéances administratives en lien avec la responsable administrative et financière, suivi des temps affectés sur des projets, reporting régulier auprès de la direction.
2. Animation de sites Natura 2000
• Référent.e pour l’animation de 5 des 8 sites Natura 2000 du Parc : Vallées de l'Ouysse et de l'Alzou, Vieux Arbres du Quercy, Zone centrale du causse de Gramat, Vallées de la Rauze et du Vers, Serres et pelouses du Quercy blanc (les 3 autres sites sont animés par une autre chargée de mission du Parc) ;
• Organisation et animation de COPILs, en coordination avec les Présidents de COPILs et présentation du dispositif an conseils municipaux ;
• Réalisation de porter à connaissance auprès de porteurs de projets sur le territoire ;
• Réalisation d’inventaires et diagnostics écologiques sur les sites et, en lien avec la chargée de mission agroécologie et la chargée de mission patrimoine naturel ;
• Montage et suivi de Contrats Natura 2000 forestiers et non agricoles - non forestiers (Ni-Ni) engagés sur ses sites : recherches d’opportunités en lien avec les élus et partenaires, échanges avec les propriétaires et gestionnaires, montage administratif et technique des contrats en lien avec l’autorité administrative, accompagnement technique des travaux, suivi financier des contrats et suivi des travaux…
3. Activités connexes et transversales
• Contribution aux travaux de la commission « Environnement » ;
• Participation aux activités transversales et communes du Parc (Causseries, présence sur des évènements, bilans…) ;
• Contribution, pour son domaine de compétences, à la révision de la Charte du Parc (finalisation de la future Charte, sensibilisation des élus) ;
• Collaboration avec l’ensemble des autres chargés de mission du Parc.
Profils recherchés
• BAC + 5 (ingénieur ou universitaire) en écologie ou agri-environnement ;
• Compétences en animation et gestion de programmes d’actions multi-acteurs ;
• Compétences attendues en botanique et phytosociologie, si possible des milieux secs type pelouses et landes ;
• Bonne compréhension des enjeux agri-environnementaux ;
• Première expérience d’un programme Natura 2000 ou équivalent.
• Compétences en animation et gestion de programmes d’actions multi-acteurs ;
• Compétences attendues en botanique et phytosociologie, si possible des milieux secs type pelouses et landes ;
• Bonne compréhension des enjeux agri-environnementaux ;
• Première expérience d’un programme Natura 2000 ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565242050
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par mail ou par courrier à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
Les Canavals – BP10 - Labastide-Murat - 46 240 Cœur-de-Causse
contact@parc-causses-du-quercy.org
Auditions prévues le 12 mai 2026 matin
Renseignements :
Ambre GIROU, directrice-adjointe / 05 65 24 20 50
agirou@parc-causses-du-quercy.org
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
Les Canavals – BP10 - Labastide-Murat - 46 240 Cœur-de-Causse
contact@parc-causses-du-quercy.org
Auditions prévues le 12 mai 2026 matin
Renseignements :
Ambre GIROU, directrice-adjointe / 05 65 24 20 50
agirou@parc-causses-du-quercy.org
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
