Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O046260409000650
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 Boulevard du Tour de Ville, Cajarc (Lot (46))
Poste à pourvoir le
09/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Petits travaux électriques et de plomberie, réparation sanitaires, ouvrants, serrures, remplacement des luminaires, etc. dans tous les bâtiments communaux
- Préparation de chantiers et des interventions
- Préparation des supports
- Petits chantiers de maçonnerie et travaux sur façades (peinture, traitement, nettoyage)
- Réalisation de travaux intérieurs (peinture, revêtements, muraux et sols, "placo", carrelage
- Entretien et valorisation des espaces publics : espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, petit élagage, désherbage alternatif), voirie communale, divers (chenaux, monuments publics, cimetières), tranchées, terrassement, plantations
- Participation préparation technique des manifestations festives et culturelles
- Entretien de l'outillage, des véhicules et engins
- Contrôle assainissements collectifs et individuels
- Conduite d'engins : balayeuse, tracto, tracteur, épareuse, nacelle, mini-pelle
- Accompagnement des prestataires extérieurs, livraisons aux services communaux, tenue des registres de sécurité et d'entretien
- Entretien et surveillance STEP en support de l'agent responsable
- Déplacements fréquents sur la commune et jusqu'à 50 km pour livraisons ou retrait de matériaux ou matériels
- Permis B obligatoire, C apprécié
- Horaires éventuellement décalés selon les besoins du service ou en période d'été (adaptation aux canicules)
- Activité soumise à une forte saisonnalité et à des pics liées aux conditions climatiques
- Port des EPI
- Contact direct et fréquent avec le responsable de service, travail seul ou en équipe, avec la secrétaire générale de mairie ou le Maire
- Rémunération statutaire en référence au grade retenu
- RIFSEEP + avantages sociaux CNAS
- Engagement sapeur-pompier Volontaire apprécié
- Préparation de chantiers et des interventions
- Préparation des supports
- Petits chantiers de maçonnerie et travaux sur façades (peinture, traitement, nettoyage)
- Réalisation de travaux intérieurs (peinture, revêtements, muraux et sols, "placo", carrelage
- Entretien et valorisation des espaces publics : espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, petit élagage, désherbage alternatif), voirie communale, divers (chenaux, monuments publics, cimetières), tranchées, terrassement, plantations
- Participation préparation technique des manifestations festives et culturelles
- Entretien de l'outillage, des véhicules et engins
- Contrôle assainissements collectifs et individuels
- Conduite d'engins : balayeuse, tracto, tracteur, épareuse, nacelle, mini-pelle
- Accompagnement des prestataires extérieurs, livraisons aux services communaux, tenue des registres de sécurité et d'entretien
- Entretien et surveillance STEP en support de l'agent responsable
- Déplacements fréquents sur la commune et jusqu'à 50 km pour livraisons ou retrait de matériaux ou matériels
- Permis B obligatoire, C apprécié
- Horaires éventuellement décalés selon les besoins du service ou en période d'été (adaptation aux canicules)
- Activité soumise à une forte saisonnalité et à des pics liées aux conditions climatiques
- Port des EPI
- Contact direct et fréquent avec le responsable de service, travail seul ou en équipe, avec la secrétaire générale de mairie ou le Maire
- Rémunération statutaire en référence au grade retenu
- RIFSEEP + avantages sociaux CNAS
- Engagement sapeur-pompier Volontaire apprécié
Profils recherchés
- Niveau BEP ou BAC pro ou formation/expérience équivalente
- CACES de conduite d'engins, certification électrique apprécié
- Expérience dans les collectivités territoriales appréciée
- Dynamisme et prise d'initiatives
- Savoir organiser et gérer un chantier
- Esprit d'équipe et aptitude à former de nouveaux agents
- Rendre compte à l'écrit et à l'oral de son activité, de son travail et des conditions d'intervention
- Respect des règles de sécurité et signalement de dysfonctionnement ou vétusté de matériel
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'écoute
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Conscience professionnelle
- Obéissance hiérarchique
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Maturité, constructivité
- CACES de conduite d'engins, certification électrique apprécié
- Expérience dans les collectivités territoriales appréciée
- Dynamisme et prise d'initiatives
- Savoir organiser et gérer un chantier
- Esprit d'équipe et aptitude à former de nouveaux agents
- Rendre compte à l'écrit et à l'oral de son activité, de son travail et des conditions d'intervention
- Respect des règles de sécurité et signalement de dysfonctionnement ou vétusté de matériel
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'écoute
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Conscience professionnelle
- Obéissance hiérarchique
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Maturité, constructivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0675946741
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV détaillé
Entretien individuel dans le cadre du recrutement
Entretien individuel dans le cadre du recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.