Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O046260422000204
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Consuls - B.P 90011, Martel (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, l’agent assure des missions polyvalentes d’ASVP, de placier de marchés et de garde champêtre. Il/elle contribue au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité publique ainsi qu’au bon fonctionnement des marchés communaux.
Poste à forte présence sur le terrain impliquant des missions de prévention, de contrôle et de médiation auprès de la population.
Conditions particulières d’exercice
Travail en extérieur
Horaires variables (marchés, manifestations, week-ends possibles)
Déplacements fréquents sur la commune
Poste à forte présence sur le terrain impliquant des missions de prévention, de contrôle et de médiation auprès de la population.
Conditions particulières d’exercice
Travail en extérieur
Horaires variables (marchés, manifestations, week-ends possibles)
Déplacements fréquents sur la commune
Missions / conditions d'exercice
- Missions ASVP
Surveillance du stationnement et relevé des infractions
Information et prévention auprès des usagers
Rédaction de procès-verbaux (dont PVE) et rapports d’activité
Contrôle des réglementations (stationnement, environnement, salubrité)
Surveillance de la propreté urbaine et lutte contre les dépôts sauvages
Assistance aux usagers et gestion des situations sur la voie publique
- Missions Placier marchés
Gestion des emplacements et application du règlement du marché
Accueil et contrôle des commerçants (autorisations, assurances)
Encaissement des droits de place et tenue des registres
Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des horaires
Gestion des litiges et bon déroulement des marchés
- Missions Garde champêtre
Surveillance du territoire communal et des espaces naturels
Application des arrêtés municipaux et police rurale
Lutte contre les incivilités et nuisances
Constatation des infractions et rédaction de procédures
Participation à la sécurité des manifestations
Sensibilisation du public au respect de l’environnement
Travail en partenariat avec les services municipaux et la gendarmerie
Surveillance du stationnement et relevé des infractions
Information et prévention auprès des usagers
Rédaction de procès-verbaux (dont PVE) et rapports d’activité
Contrôle des réglementations (stationnement, environnement, salubrité)
Surveillance de la propreté urbaine et lutte contre les dépôts sauvages
Assistance aux usagers et gestion des situations sur la voie publique
- Missions Placier marchés
Gestion des emplacements et application du règlement du marché
Accueil et contrôle des commerçants (autorisations, assurances)
Encaissement des droits de place et tenue des registres
Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des horaires
Gestion des litiges et bon déroulement des marchés
- Missions Garde champêtre
Surveillance du territoire communal et des espaces naturels
Application des arrêtés municipaux et police rurale
Lutte contre les incivilités et nuisances
Constatation des infractions et rédaction de procédures
Participation à la sécurité des manifestations
Sensibilisation du public au respect de l’environnement
Travail en partenariat avec les services municipaux et la gendarmerie
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du cadre juridique (droit pénal, environnement, procédures)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des techniques de constatation et de rédaction administrative
Savoir-faire :
Faire appliquer la réglementation
Gérer les conflits et situations sensibles
Rédiger des écrits professionnels
Travailler en autonomie et rendre compte
Savoir-être :
Sens du service public
Rigueur, discrétion et loyauté
Autorité, diplomatie et pédagogie
Bon relationnel et capacité d’adaptation
Disponibilité et autonomie
Connaissance du cadre juridique (droit pénal, environnement, procédures)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des techniques de constatation et de rédaction administrative
Savoir-faire :
Faire appliquer la réglementation
Gérer les conflits et situations sensibles
Rédiger des écrits professionnels
Travailler en autonomie et rendre compte
Savoir-être :
Sens du service public
Rigueur, discrétion et loyauté
Autorité, diplomatie et pédagogie
Bon relationnel et capacité d’adaptation
Disponibilité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0565373003
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) à :
Monsieur le Maire
COMMUNE DE MARTEL
2 place des consuls
46600 Martel
Ou par mail à : mairiedemartel@wanadoo.fr
Monsieur le Maire
COMMUNE DE MARTEL
2 place des consuls
46600 Martel
Ou par mail à : mairiedemartel@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.