Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O046260428001239
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 Place de la Mairie, Limogne-en-Quercy (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 25h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL-Entretien des locaux, réservations du gîte, nettoyage et désinfection des lieux et matériels de la piscine
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux, réservations du gîte, nettoyage et désinfection des lieux et matériels de la piscine
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Contact et modalités de candidature

Contact
0565315001
Informations complémentaires
par mail: rh.mairie@limogneenquercy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.