Chargé d'insertion travailleurs indépendant
Offre n° O046260507001206
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service Insertion, vous êtes basé à l’Hôtel du Département à Cahors, tout en assurant une itinérance régulière sur les secteurs de Cahors et de Gourdon. Un poste concret, au contact direct des entrepreneurs accompagnés, où vous intervenez à la fois sur l’analyse de leur activité et sur la construction de solutions adaptées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
• Prendre en charge un portefeuille d’environ 110 travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA et instaurer une relation d’accompagnement claire et structurée.
• Poser un diagnostic professionnel et économique précis pour comprendre la réalité de l’activité.
• Analyser la viabilité, repérer les marges de progression et sécuriser les points de fragilité.
• Co-construire un plan d’action concret : développer, ajuster, diversifier… ou réorienter lorsque nécessaire.
• Assurer un suivi régulier, cadré et exigeant, dans le respect du cadre contractuel du RSA.
• Activer les bons partenaires au bon moment pour fluidifier les parcours.
• Contribuer aux bilans et à l’amélioration continue des pratiques du service.
• Prendre en charge un portefeuille d’environ 110 travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA et instaurer une relation d’accompagnement claire et structurée.
• Poser un diagnostic professionnel et économique précis pour comprendre la réalité de l’activité.
• Analyser la viabilité, repérer les marges de progression et sécuriser les points de fragilité.
• Co-construire un plan d’action concret : développer, ajuster, diversifier… ou réorienter lorsque nécessaire.
• Assurer un suivi régulier, cadré et exigeant, dans le respect du cadre contractuel du RSA.
• Activer les bons partenaires au bon moment pour fluidifier les parcours.
• Contribuer aux bilans et à l’amélioration continue des pratiques du service.
Profils recherchés
De formation conseiller en insertion professionnelle, travailleur social ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en accompagnement et êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle. Une connaissance du secteur privé ou des bases en comptabilité privée est appréciée.
Votre plus ? Votre capacité à structurer un accompagnement clair et efficace.
Vos atouts personnels ? Rigueur, autonomie et qualité d’écoute.
Votre plus ? Votre capacité à structurer un accompagnement clair et efficace.
Vos atouts personnels ? Rigueur, autonomie et qualité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
05655344236
Informations complémentaires
Contactez Manon FONTAINE au 05 65 53 42 36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.