Graphiste
Offre n° O046260507001465
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication, vous participez à la valorisation des actions et des politiques publiques du Département à travers la conception et la réalisation de supports visuels destinés à différents publics et canaux de diffusion. En lien avec les services de la collectivité et les partenaires externes, vous contribuez à développer une communication graphique cohérente, attractive et adaptée aux enjeux de la collectivité. Vous accompagnez les services dans la traduction visuelle de leurs projets et veillez à la qualité ainsi qu’à la cohérence des productions réalisées, dans le respect de l’identité visuelle du Département.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous :
• concevez et réalisez des supports de communication print et digitaux (affiches, dépliants, brochures, visuels web, réseaux sociaux…) ;
• accompagnez les services dans la définition et la traduction graphique de leurs besoins de communication ;
• déclinez et veillez au respect de la charte graphique de la collectivité afin de garantir l’homogénéité des supports ;
• mettez en page différentes publications et documents institutionnels ;
• créez des éléments graphiques variés (illustrations, pictogrammes, infographies, identités visuelles…) ;
• contribuez à la production de contenus visuels pour le web et les réseaux sociaux, y compris des formats animés ou de courtes vidéos ;
• suivez et actualisez les supports de communication existants afin d’en garantir la qualité et l’adaptation aux besoins.
Votre travail participe directement à la qualité et à la visibilité de la communication du Département.
• concevez et réalisez des supports de communication print et digitaux (affiches, dépliants, brochures, visuels web, réseaux sociaux…) ;
• accompagnez les services dans la définition et la traduction graphique de leurs besoins de communication ;
• déclinez et veillez au respect de la charte graphique de la collectivité afin de garantir l’homogénéité des supports ;
• mettez en page différentes publications et documents institutionnels ;
• créez des éléments graphiques variés (illustrations, pictogrammes, infographies, identités visuelles…) ;
• contribuez à la production de contenus visuels pour le web et les réseaux sociaux, y compris des formats animés ou de courtes vidéos ;
• suivez et actualisez les supports de communication existants afin d’en garantir la qualité et l’adaptation aux besoins.
Votre travail participe directement à la qualité et à la visibilité de la communication du Département.
Profils recherchés
De formation en graphisme, communication visuelle ou design graphique (Bac +2 minimum), vous maîtrisez les outils de création graphique et disposez idéalement d’une première expérience dans la conception de supports print et digitaux.
Votre plus ? Votre créativité au service de messages clairs et efficaces.
Vos atouts ? Sens graphique, rigueur, organisation et capacité à comprendre un besoin pour le traduire visuellement.
Votre plus ? Votre créativité au service de messages clairs et efficaces.
Vos atouts ? Sens graphique, rigueur, organisation et capacité à comprendre un besoin pour le traduire visuellement.
Contact et modalités de candidature
Contact
05655344236
Informations complémentaires
Contactez Manon FONTAINE au 05 65 53 42 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.