Régissuer.se technique assistant.e
Offre n° O046260512001732
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Figeac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Descriptif de l'emploi
Les services culturels du Grand-Figeac – l’Astrolabe Grand-Figeac – déploient une programmation culturelle dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma et de la lecture publique pour l’ensemble du territoire du Grand-Figeac.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ces activités, les services culturels assurent la gestion et la régie techniques des manifestations culturelles, des établissements culturels et d’un parc de matériel dédié (matériel de scène et de projection, parc de véhicules).
Le poste de régisseur technique assistant renforce les capacités de gestion logistiques de ces programmations, établissements et équipements.
Auprès de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité du régisseur général, vous l’assisterez pour la mise en place et le déroulement des manifestations.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ces activités, les services culturels assurent la gestion et la régie techniques des manifestations culturelles, des établissements culturels et d’un parc de matériel dédié (matériel de scène et de projection, parc de véhicules).
Le poste de régisseur technique assistant renforce les capacités de gestion logistiques de ces programmations, établissements et équipements.
Auprès de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité du régisseur général, vous l’assisterez pour la mise en place et le déroulement des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le régisseur général sur la préparation des manifestations (implantation, transport de matériel, installation, rangement) ;
- Assurer la régie technique des manifestations communautaires : spectacles, manifestations cinéma et médiathèques de plein air, conseils communautaires, rendez-vous publics du Grand-Figeac ;
- Assurer la gestion et l'entretien du parc de matériel scénique, la régie technique des équipements culturels communautaires (salles de Figeac, Capdenac-Gare, Leyme et Latronquiere) et du parc de véhicules avec l’Astromobile ;
- Assurer les mises à disposition des matériels et salles, y compris leur suivi administratif.
- Assurer la régie technique des manifestations communautaires : spectacles, manifestations cinéma et médiathèques de plein air, conseils communautaires, rendez-vous publics du Grand-Figeac ;
- Assurer la gestion et l'entretien du parc de matériel scénique, la régie technique des équipements culturels communautaires (salles de Figeac, Capdenac-Gare, Leyme et Latronquiere) et du parc de véhicules avec l’Astromobile ;
- Assurer les mises à disposition des matériels et salles, y compris leur suivi administratif.
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Expérience sur poste de technicien spectacle fortement appréciée.
- Bonnes notions de sonorisation et d'éclairage.
- Maitrise de l'outil informatique et de la bureautique.
- Connaissances en électricité.
- Connaissance des modalités d'accueil du public (réglementation ERP).
• Qualifications personnelles :
- Sens du relationnel.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Expérience sur poste de technicien spectacle fortement appréciée.
- Bonnes notions de sonorisation et d'éclairage.
- Maitrise de l'outil informatique et de la bureautique.
- Connaissances en électricité.
- Connaissance des modalités d'accueil du public (réglementation ERP).
• Qualifications personnelles :
- Sens du relationnel.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Travail sur l'ensemble du territoire du Grand-Figeac.
- Travail régulier le week-end et en soirée.
- Permis B obligatoire.
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er octobre 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS).
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 11 juin 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 29 juin 2026 (date précisée ultérieurement)
- Travail sur l'ensemble du territoire du Grand-Figeac.
- Travail régulier le week-end et en soirée.
- Permis B obligatoire.
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er octobre 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS).
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 11 juin 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 29 juin 2026 (date précisée ultérieurement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.