Missions principales :

Production des expositions temporaires et des projets en lien avec les collections :
Gestion administrative, coordination et suivi opérationnel des tâches suivantes :
- commande du matériel scénographique, muséographique et de conservation (interface avec les prestataires, demande de devis, suivi des bons de commande et des factures) ;
- emprunts, prêts et dépôts (décisions, conventions, délibérations, assurance) ;
- restaurations des biens culturels, campagnes photographiques, catalogues d’exposition (rédaction des cahiers des charges, RAO, notification) etc.

Régie technique des expositions et des espaces du parcours de référence :
- Préparation des expositions temporaires (transports, convoiement des œuvres, constats d’état, installation).
- Montage / démontage des expositions temporaires et des collections du parcours de référence.
- Réalisation du mobilier muséographique, scénographique, des supports, de la signalétique.


Missions complémentaires :

Régie technique des bâtiments (entretien et maintenance de 1er niveau) :
- Entretien et maintenance du musée ; réalisation de petits travaux ; dépannage courant du matériel.
- Signalement des dysfonctionnements techniques et tout élément inhabituel et gestion avec les services supports ; accueil et accompagnement des entreprises intervenant sur les sites.

Régie technique des manifestations :
- Préparation et assistance logistique lors des manifestations.
- Accueil et accompagnement des intervenants sur site.
- Aménagement et rangement des locaux techniques (réserves, couloirs d’accès).
- Gestion et suivi des stocks du matériel technique.
- Participation à l’accueil des publics et à l'organisation d’événements culturels et des manifestations.

Relations internes, externes :
- À l’interne, avec l’ensemble des équipes du Musée, les autres établissements et services culturels, les services supports.
- À l’externe, avec les publics, les partenaires, les artistes, les intervenants, les prêteurs, les prestataires.

Conditions d’exercice :
Quotité de temps de travail : temps plein.
Contraintes particulières :
- Horaires parfois décalés ; présence le week-end et/ou en soirée lors d’événements et d’animations : concerts, conférences, vernissages, réception d’œuvres, Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, Journées de l’archéologie etc ;
- Déplacements fréquents ;
- Manutention de charges lourdes ;
- Disponibilité pour les dépannages ponctuels et urgents (astreintes).
- Port obligatoire des effets d’habillement alloués ;