Adjoint d'animation
Offre n° O046260615000605
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Béduer (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein de l’école
• Proposer des animations, jeux
• Proposer des animations, jeux
Missions / conditions d'exercice
● Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie :
→ Participer à l’accueil des parents
→ Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin, du midi et du soir
→ Aider les enfants à prendre leur goûter
→ Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée
→ Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine.
● Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
→ Aider à l’habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
→ Participer au service des repas et à l’encadrement des enfants
→ Effectuer la surveillance de la récréation
→ Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement.
→ Participer à l’accueil des parents
→ Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin, du midi et du soir
→ Aider les enfants à prendre leur goûter
→ Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée
→ Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine.
● Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
→ Aider à l’habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
→ Participer au service des repas et à l’encadrement des enfants
→ Effectuer la surveillance de la récréation
→ Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement.
Profils recherchés
• Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Respecter les consignes
• Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap
• Concevoir un projet d’animation
• Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours des ouvrages ou documents
• Organiser les activités en fonction de l’âge
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
• Patience
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Capacité d’organisation
• Pédagogie
• Respect des règles et des consignes
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Respecter les consignes
• Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap
• Concevoir un projet d’animation
• Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours des ouvrages ou documents
• Organiser les activités en fonction de l’âge
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
• Patience
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Capacité d’organisation
• Pédagogie
• Respect des règles et des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
06 83 82 97 88
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.