Agent d'exploitation du réseau d'eau potable
Offre n° O046260701000523
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, Avenue de Sarlat -BP 50011, Souillac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Souillac qui exploite et assure en régie la distribution de l’eau et gère ses deux stations d’eau potable, 3 sites de reprises et surpresseurs, et 4 réservoirs, recherche un agent technique pour assurer en binôme l’exploitation, la maintenance et l’entretien des ouvrages et des réseaux de distribution d’eau potable, au sein du service de l’eau
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l’emploi :
• Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés
• Assurer la gestion de la production, de la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés
• Assurer l’entretien et la maintenance des installations
• Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité
Missions :
Entretien des réseaux d’eau potable :
• Contrôler et réaliser l’entretien et le bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages
• Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux
• Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV…) - analyses
• Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore
• Identifier les fuites et les casses sur les réseaux et effectuer les réparations
Renouvellement et relève des compteurs d’eau potable :
• Relever les index de consommation des compteurs d’eau potable
• Evaluer l’état des compteurs d’eau chez les abonnés
• Déplacements de compteurs, travaux de plomberie
Réalisation de travaux :
• Devis et réalisation de branchements eau potable
• Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP
• Suivi des travaux sur le réseau (renouvellement de conduites)
• Gestion du parc des poteaux incendie
Divers :
• Collaborer à la mise à jour du SIG (système d’information géographique)
• Conduite et entretien de véhicules : voiture, camion, tractopelle et minipelle
• Entretenir le matériel
• Nettoyage, entretien des différents sites : débroussaillage, tondeuses
• Astreintes 1 semaine sur 2 avec remisage du véhicule de service
• Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés
• Assurer la gestion de la production, de la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés
• Assurer l’entretien et la maintenance des installations
• Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité
Missions :
Entretien des réseaux d’eau potable :
• Contrôler et réaliser l’entretien et le bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages
• Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux
• Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV…) - analyses
• Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore
• Identifier les fuites et les casses sur les réseaux et effectuer les réparations
Renouvellement et relève des compteurs d’eau potable :
• Relever les index de consommation des compteurs d’eau potable
• Evaluer l’état des compteurs d’eau chez les abonnés
• Déplacements de compteurs, travaux de plomberie
Réalisation de travaux :
• Devis et réalisation de branchements eau potable
• Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP
• Suivi des travaux sur le réseau (renouvellement de conduites)
• Gestion du parc des poteaux incendie
Divers :
• Collaborer à la mise à jour du SIG (système d’information géographique)
• Conduite et entretien de véhicules : voiture, camion, tractopelle et minipelle
• Entretenir le matériel
• Nettoyage, entretien des différents sites : débroussaillage, tondeuses
• Astreintes 1 semaine sur 2 avec remisage du véhicule de service
Profils recherchés
Formation dans l’un des domaines de compétences suivants :
• Traitement de l’eau
• Mécanique
• Electricité
• Electronique
• Plomberie
Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement d’un service de l’eau
• Connaissances en électrotechnique pour gérer les systèmes de pompage
• Savoir lire des plans et plus particulièrement ceux concernant les réseaux
• Bonnes notions en électricité,
• Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation, sécurité, coactivité)
• Connaissance des outils bureautique appréciées
Permis / CACES / habilitations / formations techniques :
• Permis B exigé, le permis PL serait un plus
• CACES mini-pelle et tractopelle souhaités
• Habilitation AIPR souhaitée
• Habilitations électriques souhaitées
• Formation : chlore gazeux souhaitée
Qualités :
• Rigueur et sens des responsabilité, esprit d’initiative
• Sens du service public
• Qualités relationnelle (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés
• Disponibilité (astreintes) et polyvalence technique
• Aptitudes à travailler seul ou en équipe,
• Relative autonomie dans l’organisation de son travail
• Bonne aptitude physique
Expérience :
• Une première expérience dans un emploi similaire serait appréciée
• Traitement de l’eau
• Mécanique
• Electricité
• Electronique
• Plomberie
Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement d’un service de l’eau
• Connaissances en électrotechnique pour gérer les systèmes de pompage
• Savoir lire des plans et plus particulièrement ceux concernant les réseaux
• Bonnes notions en électricité,
• Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation, sécurité, coactivité)
• Connaissance des outils bureautique appréciées
Permis / CACES / habilitations / formations techniques :
• Permis B exigé, le permis PL serait un plus
• CACES mini-pelle et tractopelle souhaités
• Habilitation AIPR souhaitée
• Habilitations électriques souhaitées
• Formation : chlore gazeux souhaitée
Qualités :
• Rigueur et sens des responsabilité, esprit d’initiative
• Sens du service public
• Qualités relationnelle (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés
• Disponibilité (astreintes) et polyvalence technique
• Aptitudes à travailler seul ou en équipe,
• Relative autonomie dans l’organisation de son travail
• Bonne aptitude physique
Expérience :
• Une première expérience dans un emploi similaire serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 32 07 89
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Participation mutuelle prévoyance (labelisée)
• Tickets restaurant
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, mais ouvert aux contractuels.
Modalité du temps de travail :
• Temps complet 1607 heures annuelles
• 1 semaine 4 jours à 32 heures / 1 semaine 5 jours à 39 heures
Candidatures à adresser :
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté
à Monsieur le Maire de Souillac
Par voie postale :
Mairie de Souillac
BP 50011
Avenue de Sarlat
46200 SOUILLAC
Ou par mail : ressourceshumaines@souillac.fr
Pour tout renseignement :
Philippe LORIEUL, Directeur des Services Techniques
Tel : 05 65 32 07 89
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Participation mutuelle prévoyance (labelisée)
• Tickets restaurant
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, mais ouvert aux contractuels.
Modalité du temps de travail :
• Temps complet 1607 heures annuelles
• 1 semaine 4 jours à 32 heures / 1 semaine 5 jours à 39 heures
Candidatures à adresser :
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté
à Monsieur le Maire de Souillac
Par voie postale :
Mairie de Souillac
BP 50011
Avenue de Sarlat
46200 SOUILLAC
Ou par mail : ressourceshumaines@souillac.fr
Pour tout renseignement :
Philippe LORIEUL, Directeur des Services Techniques
Tel : 05 65 32 07 89
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.