Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O046260701001618
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue de la dourmelle, Fons (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent assure des missions d’agent administratif polyvalent, en charge notamment de la gestion des autorisations d’urbanisme suite à la mise en place du PLUI par le Grand Figeac.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des autorisations d’urbanisme
- Gestion de l’Etat civil
- Recensement militaire
- Gestion du cimetière
- Gestion des archives
Profils recherchés
- Connaissance des outils informatiques
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Respecter les délais réglementaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0565401067
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONS
>2 rue de la dourmelle
46100 FONS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.