Adjoint d'animation

Offre n° O046260702000729
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Aujols (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
POSTE ECOLE AUJOLS
Missions / conditions d'exercice
• Afficher les repas
• Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
• Accueillir les enfants en cantine scolaire
• Encadrer les enfants pendant les repas
• Encourager à goûter à de nouvelles saveurs et à avoir une alimentation équilibrée
• Préparer et assurer le service des repas scolaires
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
• Entretenir et préparer les locaux scolaires
• Transmettre les informations
• Gestion des consommables (papier WC, savon...)
• Nettoyer, ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
• Effectuer l’entretien du linge de travail (torchons, tabliers...).
Profils recherchés
• Savoir être polyvalent, autonome, responsable, patient

Contact et modalités de candidature

Contact
0565247212
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUJOLS
>
46090 AUJOLS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.