Référent technique entretien et exploitation
Offre n° O046260706002396
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Despeyroux, Lacapelle-Marival (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prépare les travaux d’entretien courant et d’exploitation des voies et espaces publics sur les centres d'exploitation. Gère les stocks de matériaux courants, supervise l'entretien et les contrôles des engins, matériels et équipements. Assure l'analyse des données et apporte un appui technique aux chefs de secteur. Participe à l'astreinte départementale.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et suivre les travaux en régie et les missions d'exploitation
Gérer les fournitures, les matériaux, les équipements et bâtiments des centres
Assurer l'analyse des données et apporter un appui technique aux chefs de secteur
Participer aux astreintes en tant que responsable et participer aux interventions d’urgence
Gérer les fournitures, les matériaux, les équipements et bâtiments des centres
Assurer l'analyse des données et apporter un appui technique aux chefs de secteur
Participer aux astreintes en tant que responsable et participer aux interventions d’urgence
Profils recherchés
Catégorie B - Filière technique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.