Technicien.nne milieux aquatiques
Offre n° O046260720000370
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue de la perception, Saint-Germain-du-Bel-Air (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte des Bassins Versants du Céou et de la Germaine exerce la compétence GEMAPI sur un territoire de 50 communes réparties entre le Lot et la Dordogne. Il intervient sur près de 274 km de cours d'eau et 1 670 ha de zones humides afin de préserver les milieux aquatiques, restaurer les cours d'eau et contribuer à la prévention des inondations.
Dans le cadre de son Programme Pluriannuel de Gestion (PPG 2023-2028), le syndicat met en œuvre des actions de restauration hydromorphologique, de continuité écologique, de gestion de la ripisylve, de préservation des zones humides et d'aménagements en faveur des usages agricoles.
Afin de renforcer son équipe, le SMBVCG recrute un(e) technicien(ne) milieux aquatiques. Placé(e) sous l'autorité de la responsable GEMAPI, l'agent assurera le pilotage technique et le suivi des actions du PPG, la coordination des travaux et des partenaires, ainsi que l'accompagnement des élus, des riverains et des usagers dans la mise en œuvre des projets du syndicat.
Dans le cadre de son Programme Pluriannuel de Gestion (PPG 2023-2028), le syndicat met en œuvre des actions de restauration hydromorphologique, de continuité écologique, de gestion de la ripisylve, de préservation des zones humides et d'aménagements en faveur des usages agricoles.
Afin de renforcer son équipe, le SMBVCG recrute un(e) technicien(ne) milieux aquatiques. Placé(e) sous l'autorité de la responsable GEMAPI, l'agent assurera le pilotage technique et le suivi des actions du PPG, la coordination des travaux et des partenaires, ainsi que l'accompagnement des élus, des riverains et des usagers dans la mise en œuvre des projets du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Gérer et suivre les cours d’eau, zones humides et leur bassin-versant sur le territoire,
- Réaliser les diagnostics de cours d’eau, zones humides, la programmation, le lancement et le suivi des études et travaux sur les milieux aquatiques,
- Contribuer aux Plans Pluriannuels de Gestion (PPG) des bassins versants ou tout autre contrat/programme sur le territoire,
- Rédiger des dossiers réglementaires, des Dossiers de Consultation des Entreprises,
- Contribuer à la réalisation des actions portées par le service hors programmes PAPI, PPG, CPMA, CPT,
- Assurer les relations avec les élus, propriétaires, exploitants, riverains et partenaires dans le cadre des projets.
- Animer des réunions, développer le partenariat technique, encadrer des prestataires,
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations dont il a la charge,
- Participer à la préparation des dossiers de demande de subvention et des bilans techniques,
- Contribuer, selon les besoins du service, aux actions relevant de la compétence GEMAPI (prévention des inondations, culture du risque, suivi d'ouvrages...),
- Réaliser des actions de sensibilisation tout public sur l’eau et les milieux aquatiques.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Suivi administratif et financier des actions (chiffrage études et travaux, marchés publics, réglementation, lien prestataire/propriétaires…),
- Assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre simplifiée,
- Réaliser le suivi d’étiage,
- Réaliser des actions ponctuelles (pose de matériel, travaux d’entretien de la végétation légers),
- Participer à la veille réglementaire et technique en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations.
- Gérer et suivre les cours d’eau, zones humides et leur bassin-versant sur le territoire,
- Réaliser les diagnostics de cours d’eau, zones humides, la programmation, le lancement et le suivi des études et travaux sur les milieux aquatiques,
- Contribuer aux Plans Pluriannuels de Gestion (PPG) des bassins versants ou tout autre contrat/programme sur le territoire,
- Rédiger des dossiers réglementaires, des Dossiers de Consultation des Entreprises,
- Contribuer à la réalisation des actions portées par le service hors programmes PAPI, PPG, CPMA, CPT,
- Assurer les relations avec les élus, propriétaires, exploitants, riverains et partenaires dans le cadre des projets.
- Animer des réunions, développer le partenariat technique, encadrer des prestataires,
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations dont il a la charge,
- Participer à la préparation des dossiers de demande de subvention et des bilans techniques,
- Contribuer, selon les besoins du service, aux actions relevant de la compétence GEMAPI (prévention des inondations, culture du risque, suivi d'ouvrages...),
- Réaliser des actions de sensibilisation tout public sur l’eau et les milieux aquatiques.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Suivi administratif et financier des actions (chiffrage études et travaux, marchés publics, réglementation, lien prestataire/propriétaires…),
- Assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre simplifiée,
- Réaliser le suivi d’étiage,
- Réaliser des actions ponctuelles (pose de matériel, travaux d’entretien de la végétation légers),
- Participer à la veille réglementaire et technique en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations.
Profils recherchés
Formations/connaissances :
- Formation en écologie, hydrologie, gestion des milieux aquatiques et humides, minimum BAC+2
Connaissances :
• Gestion des bassins versants, cours d'eau et zones humides ;
• Techniques de gestion et de restauration hydromorphologique des milieux aquatiques ;
• Réglementation relative aux milieux aquatiques, marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance du monde agricole.
Compétences techniques :
• Réaliser des diagnostics et piloter des opérations de restauration des milieux aquatiques ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets ;
• Rédiger les pièces techniques et administratives (CCTP, rapports, dossiers de subventions) ;
• Animer la concertation et conduire des projets avec les élus, partenaires, riverains et entreprises ;
• Maîtriser les outils bureautiques et les SIG (QGIS apprécié) ;
• Permis B obligatoire.
Qualités personnelles :
• Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'analyse ;
• Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe ;
• Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques, d'animation et de communication (une expérience en communication serait appréciée).
- Formation en écologie, hydrologie, gestion des milieux aquatiques et humides, minimum BAC+2
Connaissances :
• Gestion des bassins versants, cours d'eau et zones humides ;
• Techniques de gestion et de restauration hydromorphologique des milieux aquatiques ;
• Réglementation relative aux milieux aquatiques, marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance du monde agricole.
Compétences techniques :
• Réaliser des diagnostics et piloter des opérations de restauration des milieux aquatiques ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets ;
• Rédiger les pièces techniques et administratives (CCTP, rapports, dossiers de subventions) ;
• Animer la concertation et conduire des projets avec les élus, partenaires, riverains et entreprises ;
• Maîtriser les outils bureautiques et les SIG (QGIS apprécié) ;
• Permis B obligatoire.
Qualités personnelles :
• Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'analyse ;
• Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe ;
• Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques, d'animation et de communication (une expérience en communication serait appréciée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0649605059
Informations complémentaires
Conditions d'emploi
• Poste basé au siège du SMBVCG à Saint-Germain-du-Bel-Air (46310) dans le Lot.
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
• Avantages : adhésion au CNAS ; possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine, après une période d'intégration et selon les nécessités du service.
• Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026.
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SMBVCG par courriel à l.ferreira-martinez@ceougermaine.fr.
• Date limite de candidature : 31 août 2026
• Entretiens prévus : semaines 38 à 39
• Poste basé au siège du SMBVCG à Saint-Germain-du-Bel-Air (46310) dans le Lot.
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
• Avantages : adhésion au CNAS ; possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine, après une période d'intégration et selon les nécessités du service.
• Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026.
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SMBVCG par courriel à l.ferreira-martinez@ceougermaine.fr.
• Date limite de candidature : 31 août 2026
• Entretiens prévus : semaines 38 à 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.