Directeur (H/F) périscolaire

Offre n° O046260721000319
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Vayrac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur (H/F) du périscolaire
Encadrement de l'équipe d'animation
Elaboration et mise en oeuvre du Projet Pédagogique
Gestion administrative et logistique de la structure
Offre d'emploi à mi-temps en direction pure avec possibilité de compléter le temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le fonctionnement quotidien
Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation
Elaborer le planning des agents
Organiser les remplacements en lien avec la hiérarchie, veiller à la continuité du service
Gestion administrative
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS ou équivalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0565324026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via mail de la mairie ou par courrier
Justificatif du diplôme BPJEPS ou équivalent

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.